대기업과 중소기업 상생경영 사례, LG유플러스, KT, SK텔레콤, 삼성전기 사례

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대기업과 중소기업의 상생경영과 동반성장, 성과공유 및 LG유플러스, KT, SK텔레콤의 상생경영 사례, 삼성전기 성과공유 사례 소개

목차
1. 상생경영 프로그램
2. 대기업과 중소기업 상생경영 사례
(1) LG유플러스의 중소기업과의 상생경영 사례
(2) KT의 상생경영 사례
(3) SK 텔레콤의 상생경영 사례
(4) 삼성전기 성과공유 사례
본문내용
최근 대기업과 중소기업의 동반성장을 위해 상생경영이 강조되고 있다. 중소기업청의 ‘대.중소기업 협력재단’ 설립, 대기업의 ‘대.중소기업 협력확대 선언문’, ‘대.중소기업 협력기금’ 조성, 중소기업특별위원회 내 ‘대.중소협력위원회’ 설치, 전경련과 중소기업협동중앙회가 주관하는 ‘대.중소기업 협력대상’ 시상, 전경련 산하 ‘전경련중소기업협력센터’ 설립 및 국제협력재단이 추진하는 ‘대기업 경영노하우 전수 프로그램’ 등의 대책도 이러한 분위기가 반영된 결과이다. 대기업과 협력업체인 중소기업과 상생경영의 목표는 과거의 수직적 하청관계에서 장기적인 파트너십 관계로 발전해 나가는데 있다. 이를 위한 다양한 협력회사와의 상생 경영 방안은 다음과 같다.
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