[행정론] 한국의 뉴거버넌스 실태와 해결방안

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 뉴거버넌스의 대한 이론적 고찰
1.정의
2.역사

Ⅲ.뉴거버넌스 이론의 해외 적용사례
1. 호주 'Centrelink'의 사례분석
2. 프랑스의 ‘SICOVAL’의 사례분석

Ⅳ.한국에서의 뉴거버넌스
1.도입배경
2.우리나라의 뉴거버넌스
(1)정부 변화에 따른 뉴거버넌스 적용형태
(2)뉴거버넌스 적용사례
3.갈등사례
⑴정부-기업
⑵정부-시민단체

Ⅴ.한국 뉴거버넌스의 발전방향
1. 협력적 거버넌스 설계자로서의 정부
2. 시민참여의 활성화
3. 기업의 사회적 책임 강화
4. 참여주체의 전문성을 제고
5. 참여주체의 다양화
6. 신뢰의 확립과 도덕성 제고
7.도덕성 제고


Ⅵ.결론

본문내용
Ⅰ. 서론
21세기 들어 가속화 된 정보화와 세계화로 인해 국민국가의 기능이 축소되고 기업이나 시민사회 등 정부 외적인 요소들이 성장하게 되었다. 이로 인해 공공문제를 해결하는데 있어서 정부를 비롯한 많은 사회 구성원들의 참여가 강조되고 있다. 이러한 환경의 변화에 따라 등장한 이론이 뉴거버넌스이다.
뉴거버넌스는 세계화, 정보화, 민주화 등의 21세기라는 새로운 시대에 걸 맞는 공동체의 운영체제와 양식에 대한 새로운 이해를 요구하고, 과거 20세기까지 유지되어 온 정부주도형 거버넌스를 대체하는 새로운 세계관과 인식체계 위에서 정부와 시장, 그리고 시민사회가 자발적으로 협조하여 보다 효과적이고 민주적으로 국가를 운영하고자 하는 개념이다.
이러한 뉴거버넌스는 현재 신공공관리와 함께 정부개혁의 대표적인 이론으로 받아들여 지고 있다. 이와 같은 세계적인 흐름 속에서 한국도 뉴거버넌스를 도입하였으나 실질적으로 정부, 기업 시민사회의 협치가 잘 이루어지고 있는 가에 대해서는 많은 논란이 있다.
따라서 본 레포트에서는 우선 뉴거버넌스의 정의, 등장배경, 특징을 살펴봄으로써 뉴거버넌스에 대한 이론적 고찰을 할 것이다. 덧붙여 실제 성공적으로 자리잡은 해외의 뉴거버넌스 사례를 알아본다. 다음으로 실제 한국에서의 뉴거버넌스의 현황과 문제점을 분석한 후 이를 토대로 하여 한국 뉴거버넌스의 발전방향을 고찰하고자 한다.
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