[헌법]헌법의 기본권에 대하여

대하여 강제집행을 할 수 없다는 이유로 집달관이 請求人들의 강제집행신청 접수를 거부하여 강제집행이 불가능하게 된 경우 국가가 請求人들에게 손실을 보상하는 법률을 제정하여야 할 헌법상의 명시적인 立法委任은 인정되지 아니하고, 헌법의 해석으로도 그러한 법률을 제정함으로써 請求人들의 기본권을 보호하여야 할 입법자의 행위의무 내지 보호의무가 발생하였다고 볼 수도 없다고 하였다.) 헌재 1998.5.28 선고 96헌마44 결정한편 입법은 하

기본권의 개념1. 근로기본권의 의의1) 개요근로기본권이라 함은 근로자에 대하여 헌법이 보장하고 있는 기본권으로서 헌법 제32조의 근로의 권리와 헌법 제33조의 근로삼권 등을 포괄하여 지칭하는 개념이다.근로자의 근로기본권에 대응하는 사용자의 헌법상 권리는 헌법 제23조 제1항의 재산권의 보장이다. 근로자의 근로기본권과 사용자의 재산권ㆍ경영권은 서로 조화와 균형을 이루면서 행사되어야 한다. 근로자의 근로기본권의 행사는 사용자의

기본권의 주체가 될 수 있는 지에 대한 직접적인 규정은 없다. 다만 헌법 제6조 제2항은 외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 지위가 보장된다고 규정하고 있다. 외국인이 헌법상의 기본권의 주체가 되는지에 관하여 학설이 나뉘고 있다. 부정설은 우리 헌법 제2장의 표제가 국민의 권리와 의무라고 규정하고 있으므로 국민의 권리만을 보장하는 것이지 외국인의 권리까지 실정헌법상 보장하는 것은 아니라고 한다. 이에 대하여 긍정설은

사회적기본권의 법적 성격의 주요원리 및 차이점에 대하여 예시를 들어 설명하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적기본권이란2. 사회적기본권의 법적 성격1) 객관설(권리성을 인정하지 않는 견해)(1) 프로그램규정설(2) 국가목표규정설(3) 입법위임설 및 헌법위임설2) 주관설(권리성을 인정하는 견해)(1) 추상적 권리설(2) 불완전한 구체적 권리설(3) 구체적 권리설2. 사회적기본권의 법적 성격의 주요원리에 대한 예시1) 객관설의 예시 - 최저생활

기본권의 양면성Ⅰ. 서론기본권이란 헌법이 보장하는 국민의 기본적인 제 권리를 말한다. 그러나 이러한 사전적 정의와는 달리 기본권이 내용이 무엇이며 기본권은 어떠한 성격을 가지는 것 인가에 대한 대답은 헌법관에 따라 다르다. 여기서는 이러한 기본권의 내용과 성격에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 권리적 성격과 질서적 성격헌법적인 질서 속에서의 자유와 권리를 뜻하는 기본권이 또 다른 질서를 형성해 나갈 수 있는 힘을 가지는 것은