[조직론] 교세라의 아메바 경영 분석

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목차
Ⅰ. 서론
1. 기업 선정동기
2. 기업 소개 및 연혁, 경영철학

Ⅱ. 본론
1. 아메바조직 이란 ?
2. 교세라의 아메바 경영 특징
3. 교세라의 아메바 조직 활용
4. 교세라의 회계원칙

Ⅲ. 결론
1. 성공요인
2. 시사점

Ⅳ. 참고문헌
본문내용
선정동기
아메바 조직구조 연구

유연한 조직구조 의 특징 및 성격 분석

아메바 조직의 대표적 기업 교세라 중점 연구

▶ 팀명:
(Que sers sers) 케 세라 세라 는 스페인어로 될대로 되라는 의미로 많이 알려져 있지만, 문맥 또는 상황에 따라서 "무엇이 될까?" , "무엇이 생길까?" , "어떤 일이 생길까?"
"어떻게 되었을까?" 등으로도 해석이 가능 합니다.

그래서 교세라 기업에 대해 의문점을 갖고 연구해 본다는 자세로 케세라 세라에서
"케"자 대신에 "교"자를 넣어 팀명으로 정하게 되었습니다.
참고문헌
“이나모리 가즈오의 아메바 경영” 이나모리 가즈오 저, 2006, 도서출판 예문

“이나모리 가즈오의 회계경영” 이나모리 가즈오 저, 2010, 다산북스

LG 경제 연구원 <주간경제> 419호 1997. 06. 18

http://rosa6797.blog.me/120043496961

http://www.kyocera.co.kr/

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