역량강화모델의 사회복지실천의 적용 및 사례와 활용 및 한계

역량강화의 차원 (2) 전문적 관계에 대한 시각 : 협력과 파트너쉽(Collaboration & Partnership) (3) 클라이언트에 대한 시각 : 소비자(Consumer) (4) 역량(Competence)2) 기본 가정 및 목표, 특성 및 원칙 Ⅴ. 역량강화의 개입과정과 개입방법1) 개입과정(1) 대화단계 (2) 발견단계 (3) 발달단계 2) 개입방법 Ⅵ. 역량강화의 실천요소와 구성인자 Ⅶ. 역량강화에서 사회복지사의 입장 및 역할 Ⅷ. 역량강화모델의 활용 및 한계 Ⅸ. 역량강화모델의 사례 제시 Ⅹ. 결론

모델’, 엄밀히 말하면 ‘미국식 경영기법’을 차용 혹은 도입해왔다. 생산기법, 원가 절감 시스템, 인사조직, 재무구조 등 기업활동에 포함된 거의 모든 분야에 서구형 모델이 적용되고 있고, 삼성을 비롯한 여러 국내기업들의 대규모 성장과 함께 이러한 서구형 모델이 성장의 해법으로 인식되어왔다. 그러나 위기 상황을 겪으면서 급하게 수용하다 보니 우리나라의 기업문화와 실정에 맞지 않아 고충을 겪거나 심지어 사회적 물의를 일으키는 경우가

모델의 주요개념 및 원칙1) 임파워먼트의 개념 2) 임파워먼트의 차원3) 전문적 관계에 대한 시각 : 협력과 파트너쉽4) 클라이언트에 대한 시각 : 소비자 5) 역량3. 임파워먼트 모델의 개입과정 4. 여성주의와 임파워먼트 5. 임파워먼트 모델의 실천적 함의6. 임파워먼트의 한계7. 임파워먼트 모델의 적용 사례 1. 임파워먼트 모델의 발달과 이론적 기반1) 등장배경임파워먼트(Empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력(con

강화하기(strengthening)클라이언트 체계가 아직 활용하지 않은 부가적인 자원 혹은 역량 사정 혹은 확립하기1. 클라이언트 욕구 구체화하기2. 클라이언트가 사용하지 않으나 존재하는 자원 사정하기- 개인적- 대인상호관계적- 조직적- 지역사회/사회적3. 새로운 자원과 기회 만들기4. 결론을 위한 계약으로 이끌어가기 출 처: Miley, OMelia & DuBois(1995), Generalist Social Work Practice: An Empowering Approach, p. 88, 재인용.임파워먼트 모델이 사회복지실천에 갖는

사회적 기능을 향상하는 것을 기본 목적으로 한다(권중돈, 2016).노인복지의 세부 목표는 ① 노인의 사회적 기능 유지, 회복, 증진, ② 노인의 욕구 충족과 능력 개발에 필요한 사회정책, 서비스, 자원, 그리고 프로그램의 계획, 형성, 수행, ③ 위험에 직면한 노인의 역량 강화와 사회경제적 정의를 증진하기 위한 옹호와 행동, ④노인복지와 관련된 전문 지식과 기술의 개발 및 검증이라고 규정할 수 있다(권중돈, 2016).노인복지실천은 위와 같은 목적과