[노인일자리사업] 노인고용의 필요성과 차별, 정부와 보건복지부의 노인일자리사업, 노동부 고령자우선고용제도

노인인구(약 520만명)의 약 20%에 달하는 것으로 보고되고 있다(보건복지부, 2009). 이러한 복지사각지대에 위치한 고령자들의 해소문제는 사회보험제도, 기초생활보장제 등 전체적인 한국 복지제도와 연관되어 있는 구조적인 문제인 만큼 실제적으로 노인들이 노동시장에서 지속적인 근로를 통해 소득을 보전하는 문제가 가장 현실적인 대안으로 떠오르고 있다. 최석현, 2012, p4, 노인복지정책에서 일자리지원사업 효용성 강화 방안 연구또한 노인 4명 중

고용제도 도입과 실버인재센터사업을 통해 고령자의 다양한 취업, 사회 참가의 촉진을 이룩하고 있다. 이를 통해 현재 우리나의 정책을 보완할 필요가 있다.노인 일자리 사업의 원활한 수행을 위해 노인의다양성을 반영한 재취업지원 활동 등을 병행할 필요가 있고 체계적이고 효율적인 인력운용을 위해 노인인력운영센터(노인인력개발원)등 사업수행기관의 법제화가 필요하다. 보건복지부 산하 ‘한국노인인력개발원’에 노인인력을 전담하여 운용

노인들은 노동시장 내에서 일자리를 갖고 소득을 유지할 수 있도록 하여야 한다. 그러나, 1997년 경제위기 이후 구조조정이라는 명목 하에 조기퇴직과 정리해고 등이 성행하면서 고령자의 취업이 더욱 어려워진 것이 우리나라 노동시장의 현실이다. 더욱이, 이러한 노동시장 상황에서 고령자의 고용촉진을 위한 정부의 고용정책수단은 실효를 거두지 못하고 있다. 이와 같은 문제인식을 바탕으로, 본 연구에서는 노인고용정책의 소득보장정책의 중요성

노동부(1) 장애인고용과(2) 장애인고용촉진위원회2) 한국장애인고용촉진공단3) 보건복지부IV. 현황 및 문제점1. 우리나라 장애인 고용의 현황 및 문제점1) 장애인구 현황(1) 장애인 인구 변화(2) 장애인 등록 현황(3) 장애유형 및 연령별 장애 출현율2) 장애인 고용현황(1) 장애인 구인구직 추이(2) 종류별 고용현황(3) 재가 장애인 취업 실제3) 정부의 장애인 고용현황4) 장애인 의무고용사업체 고용현황5)

노동부(1) 장애인고용과(2) 장애인고용촉진위원회2) 한국장애인고용촉진공단3) 보건복지부IV. 현황 및 문제점1. 우리나라 장애인 고용의 현황 및 문제점1) 장애인구 현황(1) 장애인 인구 변화(2) 장애인 등록 현황(3) 장애유형 및 연령별 장애 출현율2) 장애인 고용현황(1) 장애인 구인구직 추이(2) 종류별 고용현황(3) 재가 장애인 취업 실제3) 정부의 장애인 고용현황4) 장애인 의무고용사업체 고용현황5)