대학생 취업 사교육의 원인과 대학 서열화간의 관계

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목차
1. 서론
2. 대학생의 취업 사교육과 그 원인, 결과
3. 대학 서열화와 취업 사교육의 관계
4. 결론
5. 참고문헌

본문내용
1. 서론

대학의 규모 확장에 따른 대졸자 인력의 과잉공급으로 영역별 인력과잉과 과소라는 인력수급의 불균형이 사회적으로 '취업재수생', '대졸실업자'란 용어를 양산하게 되었다. 2005년에는 15세에서 29세까지 청년층 실업률이 전체실업률 3.4%의 두 배가 넘는 7.4%였고, 이런 청년층의 경제활동과 비경제활동상태의 구분이 무의미해 청년층의 실제 실업률은 이보다 훨씬 높은 것으로 나타났다. 이와 같은 청년 취업난에 대한 방송 기사가 연일 끊이지 않고 있다. 지금 이 시각에도 겨울방학을 이용해 많은 대학생들이 영어, 컴퓨터, 각종 자격증 학원에 등록해 자신의 취업 스펙을 조금이라도 올려보고자 노력하고 있다. 대학생들의 취업 사교육 열기는 좀처럼 식지 않을 것으로 전망된다. 인성과 적성 위주로 채용하겠다는 기업의 취지에 반하는 대도 말이다. 이러한 모습은 마치 대학 입시를 위해 사교육에 매달리는 중, 고등학생들을 연상시킨다. 인성과 적성을 강조함에도 불구하고 ‘스펙’만을 쌓는 모습 또한 그렇다. 입시를 위한 지나친 사교육의 문제점이 연일 논의되고 있는 이 시대에, 입시를 마친 대학생들은 왜 다시 사교육 시장의 문을 두드릴까? 공급자로서가 아니라 수요자로서. 취업이 도대체 어떻게 그들을 압박하기에 ‘해방’된 줄 알았던 사교육을 다시 받게끔 만들었을까? 따라서 우리 조는 이번 연구를 통해 대학생 취업 사교육 현상의 원인과 대학 서열화와 취업 사교육 간의 관계에 대해 조사해보고자 한다. 이러한 현상이 4년제 대학과 2년제 대학, 수도권 대학과 비수도권 대학 등 소위 말하는 명문대학과 비명문대학생의 사이에서 어떠한 차이를 나타내는지 분석하는데 연구의 목적이 있다.
참고문헌
1. 「대학생 취업준비 과외학습의 유형과 비용에 관한 연구」, 민혜리, 2002
2. 「대학생의 취업 사교육이 노동시장 이행 및 성과에 미치는 영향」, 신소연, 2009
3. 「취업난속 대학생 취업 과외 열풍」, SBS 뉴스, 2004
4. 「"대학생도 과외받는다" 취업과외 열풍」, SBS 뉴스, 2007
5. 「극심한 취업난..이제 '취업과외'까지」, YTN 뉴스, 2007
6. 「대학생 '취업 사교육비' 연간 평균 207만원」, 연합뉴스, 2007
7. 「대학생 63% "취업 위해 과외까지 받아야"」, 씨앤비뉴스, 2010
8. 「'스펙 쌓자' 대학생 취업 과외비로 265만원 지출」, SBS 뉴스, 2010
9. 「대학생 83% "취업과외? 안받는 것보다 낫다"」, 한국경제, 2011
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