경영도서 백만불짜리 열정 독후감

경영체제를 ERP의 구현을 통해서 달성해 나가겠다는 포부를 수립해 놓은 후 추진 (2) 프로세스의 혁신에 대한 조직 구성원의 공감대 형성프로세스 혁신에 대한 공감대를 형성하기 위해 경영층에서는 강력한 의지를 표명하였으며 프로젝트추진 팀원 뿐 아니라 전 직원들에게 공감대를 구하기 위한 홍보 및 교육이 이뤄졌다. 여러 가지 이벤트가 있었으나 그 가운데서 특징적인 것을 소개하면 전 직원들에게 SAP 혁명이라는 책을 일괄적으로 읽고 독후감

백만장자 마인드』, 『자아』,『인생 멘토링』등이 있다. 저자 : 토머스 J. 스탠리조지어 대학에서 경영학 박사 학위를 취득. 조지어 주립 대학에서 마케팅을 강의. 1973년부터 부자에 대한 연구ㆍ강연 및 저술 활동을 해오고 있으며 유명한 저서로는 『백만장자가 되는 법 The Millionaire Next Door』과 『백만장자를 위한 마케팅 Marketing to the Affluent』이 있다. 『백만장자가 되는 법』은 뉴욕 타임스 베스트셀러 비소설 부문 1위, 유에스에이 투데이 경제ㆍ경

2006-2 경영학원론외식업의 지식경영- (주)원앤원팀 과제담당교수: 이승미 교수님제출자 : 한지혜(0287171), 고아름(0478385), 박윤화(0501188) 류혜빈(0503066), 서지은(0697038), 요코 (06AS0050) - 목 차 -1. 들어가며 2. 지식경영 2.1. 지식경영이란 무엇인가2.2. 지식경영 성공사례 2.3. 외식산업에서의 지식경영 3. (주)원앤원3-1. 회사개요 3-2. 경영이념 3-3. SWOT분석4. (주)원앤원의 지식경영4-1. 도입배경4-2. 도입과정4-3. 앞으로 나아가야할 방향5. 나가며1. 들

불짜리 열정깨진 유리창의 법칙 등 10여권에 이른다. 원앤원은 또 올 2월부터 사이버 교육을 실시하고 있다. 분기별로 실시되는 사이버교육은 인력자원 관리가 외식업체의 경쟁력이라는 대표이사의 평소 지론에 따라 도입됐다. 지난 2월 전사원이 함께하는 변화와 혁신에 대한 사이버 교육이 실시됐고, 5월에 과장급과 대리급 이하 직원들을 대상으로 각각 eMBA 상생경영학,경영에센스 교육을 실시했다. 원앤원은 이밖에 지식기반 구축을 통한 지식

열정을 가지셨습니다. 이런 환경에서 어머니께서는 저희 3남매를 별탈없이 키우셨습니다.저는 학교에 다니면서 성적에는 크게 두각을 나타내지 못했지만 그림이나 글짓기, 음악 등에 고른 관심을 보여 팔방미인이라는 얘기를 듣기도 했습니다. 고등학교때는 문학서클을 만들어 나름대로 왕성한 활동을 하였습니다. 대학은 서울로 가고 싶었으나 부모님의 권유로 아버님 회사가 있는 P시의 K대학 경영학과에 입학하였습니다.대학에 들어가서도 저는