여성 기업인의 현황과 리더십 연구

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2012.05.10 / 2019.12.24
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목차: Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 우리나라 여성기업의 특성 및 현황
Ⅳ. 여성기업인의 사회적 자본과 리더십
Ⅴ. 결론 및 제언

본문내용: 지난 20년간 여성의 창업은 기업경영에서 새로운 조류로 자리잡을 만큼 활발하게 이루어져 왔다. 이와 같은 현상은 정보통신의 발전과 더불어 더욱 가속화될 전망으로 여성의 창업과 기업경영은 금세기에서도 주요 화두가 될 것이다.
우리나라에서도 여성의 창업이 활발하다. 그러나 이들 여성경영 기업들의 대부분은 그 규모가 영세하고 또 몇몇 업종에 제한되어 있다. 이 글에서는 그 이유를 찾아보고자 하며, 크게 네가지 연구문제를 다루어 보고자 한다. 먼저 여성의 창업이 세계적 추세임을 확인하고, 이들 여성기업의 성과를 살펴봄으로써 여성의 창업과 기업경영이 여성자신 뿐 아니라 국가발전을 위해서도 꼭 필요한 요소라는 사실을 보이고자 한다.
두 번째 연구문제는 현 단계 우리나라 여성경영 기업의 특성을 밝히는 것이다. 그간의 수적인 증가에도 불구하고, 여성경영 기업들은 여전히 일부 업종에 몰려있고 규모가 영세하고 업력이 짧다는 것을 확인하게 될 것이다.

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