[기업윤리] 한진 중공업 사태 분석

윤리를 준수깨끗한 조직문화 유지고객, 주주, 종업원을 존중환경안정 건강을 중시글로벌 시민으로서 사회적 책임을 다함세계 초일류 회사를 지향29경쟁사 분석 사업 소개조선 사업해양 사업건설사업디지털 시스템 사업30경쟁사 분석 매출액 그래프31경쟁사 분석 요약 재무정보32업계 분석 2010년도기계 중공업 부문업종별 10대 기업 순위33한진중공업 사태 왜 대규모 해고가 이루어 졌나노동조합 없는 한진 중공업영도조선소 없는

REPORT= 차 례 =1. 기업소개1) 회사개요2) 회사주요연혁3) 기업이념4) 수상현황5) 사업장6) 수주현황7) 한진중공업의 경영2. 사업 소개1) 조선부문2) 건설부문3. 경쟁사 분석1) 회사개요2) 경영이념3) 경영원칙4) 주요사업5) 사업현황6) 업종순위4. 한진 중공업 사태5. 향후 전략 & 전망1. 기업소개그림 > 한진중공업 홈페이지 참조1) 회사 개요⑴ 창립: 1937년⑵ 대표이사 사장: 회장 조남호 (건설부문) 송화영 宋華永 (조선부문) 이재용 李宰鏞 ⑶

윤리를 준수깨끗한 조직문화 유지고객, 주주, 종업원을 존중환경안정 건강을 중시글로벌 시민으로서 사회적 책임을 다함세계 초일류 회사를 지향29경쟁사 분석 사업 소개조선 사업해양 사업건설사업디지털 시스템 사업30경쟁사 분석 매출액 그래프31경쟁사 분석 요약 재무정보32업계 분석 2010년도기계 중공업 부문업종별 10대 기업 순위33한진중공업 사태 왜 대규모 해고가 이루어 졌나노동조합 없는 한진 중공업영도조선소 없는

한진중공업 사태 일지3. 한진중공업사태 논란이 되는 근본적 이유는?(1) 민주주의 원칙인 물권절대 보장권리 몰살. (2) 대기업의 부도덕적인 경영(3) 생산성 재고를 위한 정리해고, 말이 되는 이데올로기인가?(4) 일방적 정리해고에 숨겨진 의도(5) 정리해고를 통한 생산성 재고의 모순 (6) 지역사회에 대한 기업의 책임(7) 기업에 대한 지역행정의 중재 필요성 4. 희망버스, 김진숙 고공농성, 경찰진압에 논란 분석(1) 희망버스, 김진숙 고공농성에 대

기업사무직)99. 자기소개서 작성의 실례(간호사)100. 자기소개서 작성의 실례(학원강사)100. 자기소개서 작성의 실례(물류 / 유통)101. 자기소개서 작성의 실례(메이크업강사)102. 자기소개서 작성의 실례(일반아르바이트)103. 자기소개서 작성의 실례(한진)104. 자기소개서 작성의 실례(일반행정사무직)105. 자기소개서 작성의 실례(총무 / 비서)106. 자기소개서 작성의 실례(은행사무직)107. 자기소개서 작성의 실례(중공업분야)108. 자기소개서 작성의 실