현대사회 CEO의 언어 사용
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- 목차
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1.인정의 의미
2.상호 인정
3.배려
4.관용
5.경청
6.그들만의 언어법
7.기업CEO의 요건
8.리더십이란?
9.안철수
10.이건희
- 본문내용
-
인정의 의미
관계의 출발을 인정
나에 대한 인정 요청
상호 관계에서의 위치 설정
▶ 인관 관계가 바로 설 수 있는 기본 틀
상호인정
- 배 려 (Consideration)
- 관 용 (Tolerance)
- 경 청 (Listening Closely)
배려
타인이 갖는 개성과 특수성을 인정
타인의 가치 인정
→ 상대방의 자신에 대한 믿음 극대화
배려가 뜻밖의 수확을 거두기도 함
관용
관용적 기지와 응용력을 통해
상대방과의 관계를 보다 분명하게
드러내는 태도
- 리더십에 있어서도 매우 중요함
자료평가
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