[여성복지] 직장 내 성희롱 예방업무 매뉴얼 분석 및 비판

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2012.04.09 / 2019.12.24
  • 34페이지 / fileicon pptx (파워포인트 2007이상)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 2,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
1.서론
-주제 선정 이유 및 목적
-연구의 이론적 배경
2.본론
-직장 내 성희롱의 개념
-직장 내 성희롱 실태
-성희롱 관련 매뉴얼 분석 및 비판
-직장 내 성희롱 해결방안
3.결론
본문내용
주제선정 이유 및 목적

성희롱 발생
직장 내 상하관계↑
상사인 남성이
자신보다 직급이 낮은 여성에게

여성의 경제
활동 증가,
그에 따른 어려움
(경력단절
→승진어려움)

성희롱 문제
→ 사회적 확산
법제도화 및 지원
서비스 확대
→그 실효성↓
“발견 및 동의
★ 성희롱을 경험의 현황을 제시 문제점 파악
★ 성희롱 예방 및 발생 시 어떠한 법적, 제도적 장치가 있는지 매뉴얼에 있는 항
목 분석 및 비판
★ 직장 내 여성의 성희롱 문제가 근절 될 수 있도록 보완점을 제시

중략

성희롱 개념

남녀고용평등과 일 ․ 가정양립지원에 관한 법률 제2조 제2항)
여성발전기본법의 제3조 제4호
국가인권위원회법의 제2조 제5호

종합 하면 직장 내 성희롱(sexual harassment at work)은
업무와 고용 그 밖의 관계에서 사업장 내외에서 사업주, 상급자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 상대방(다른 근로자)에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타
요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [성사랑사회 A형] 한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술
  • 성사랑사회 A형한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회의 엄마되기와 엄마노릇을 어렵게 하는 특징1) 가부장제2) 취업여성의 자녀양육 및 가사활동3) 성별 직종분리 및 임금격차4) 직장 내 성희롱2. 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가

  • [사회복지]가정폭력에 대한 이해와 건강가정을 위한 사회복지적 해결방안에 대하여
  • 내 폭력은 가족 스스로가 해결해야 할 사적인 문제로 혹은 여성들이 좀 더 인내하고 생활하면 일어나지 않을 일로 생각되고 있어 현실이 왜곡되고 있다는 점에 대해 깊은 우려를 표하지 않을 수가 없다. 모든 폭력의 시작은 가정이라고 할 수 있다. 가정에서 보고 배우고 학습되고 습관 된 폭력행위는 학교, 군대, 사회, 또 가정에서 재생산되고 있으므로 가정폭력 사건의 적극적인 대처 및 예방이 필요하다. 가정폭력은 사회복지, 의료 그리고 법이라는

  • [사회복지법제론] 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률
  • 내용 - 27p~26p4. 성폭력특별법의 분석 26p~35p 1) 법안의 주요내용 분석2) 범죄 유형에 따른 내용 분석3) 피해자에 대한 재판 및 사후 법적 보호에 관한 법률 내용 분석5. 성폭력특별법의 판례분석 35p~43p( 사례 A )( 사례 B )6. 기관방문을 통한 사회복지실천과의 관계 - 43p~46p1) 기관 방문의 목적2) 기관방문 후기 3) 성폭력 피해자를 위한 사회복지실천의 영역7. 성폭력특별법의 문제제기 및 해결방

  • [성의사회학] 남성 중심적 시각과 양성평등 중심적 시각
  • 복지부로부터 이관받은 영유아 보육업무까지 수행하게 된 여성부는 여성정책의 기획종합, 남녀차별의 금지 및 구제 등 여성의 지위와 권익뿐만 아니라 여성인적 자원의 성장 동력화를 통하여 국가경쟁력 제고 및 양성평등사회의 구현이라는 중요한 역할을 담당하는 국가기구로 발전하였다.저출산, 고령화 사회로 접어들면서 전통적 가족구조와 역할이 변화하고 가족해체 문제가 심각해짐에 따라 이를 예방하고 새롭게 형성되는 다양한 형태의 가족

  • [정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로
  • 내구력, 판단력, 주도성, 업무실행능력, 자신감, 집중력, 기억력등을 들 수 있으며 이러한 제한점들은 직업을 얻고 유지하는 데 매우 큰 장애가 된다.① 직업적 문제정신장애로 초래되는 직업적 문제는 아래와 같다.가. 망상과 환각나. 산만함다. 사회적 고립 및 철수라. 이상하거나 별난 행동마. 의심과 편집증바. 위생에 대한 감소된 관심사. 안절부절 못함아. 수면장애자. 기능적인 성격특성차. 통찰과 판단 장애카. 각종 신체적 제한점(느린

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.