[조직개발] 지역난방공사 조직변화사례
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2012.03.21 / 2019.12.24
- 14페이지 / pptx (파워포인트 2007이상)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,500원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
추천 연관자료
- 목차
-
1.기업소개
2.조직 변화 필요성 인식 배경
3.해빙 (진단)
4.이동 (변화)
5.Refreezing
6.Solution
- 본문내용
-
Refreezing
환골탈태
경쟁원칙
조직원들의 환골탈태 유도
고인 물 -> 경쟁하는 조직
자기계발시간 증대
신축성 있는 조직문화
혁신을 위한 실효성 높은 조치
☞ 팀제 탄력적 접목 예시
(특수 사업처의 바이오매스사업팀)
- 2006년 재선충 발생 후 신설
- 나누어져 있던 업무체계 통합
- 효율적 업무체계 구축
(분야별 집중관리)
- 기업의 새로운 수익원 창출
특수 사업처
조직의
신축성
입증
새로운 수익원
창출
Solution
조직문화 개선
벽 없는 조직문화
직군-직렬간 갈등해소 방안 모색
사무직과 기술직의
교차근무 시행
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.