[경영학] 쌍용자동차 노사관계

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2012.03.13 / 2019.12.24
30페이지 / hwp (아래아한글2002)
1건 (구매금액의 3%지급)
2,600원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

목차: 서론

1) 선정이유
2) 재무제표
3) 연구방향

본론

Ⅰ. 쌍용자동차 구조조정 추진배경
1) 전 세계 자동차산업 침체와 쌍용자동차 경영위기
2) 쌍용자동차 노사관계 성격
3) 2006년의 쌍용자동차 노사문제
4) 2009년 현재의 쌍용자동차 노사문제

Ⅱ. 2009년 쌍용자동차 구조조정 노사분쟁 전개과정
1) 법정관리 신청부터 회사의 경영정상화 계획 발표 (2009/01/09 - 2009/04/03)
2) 경영정상화 계획 발표 이후 노조 파업 돌입 (2009/04/07 - 2009/05/20)
3) 노조 전면 파업 돌입과 노사 합의 도출 (2009/05/21 - 2009/08/06)
4) 노사 합의 이후 민주노총 탈퇴 및 회생계획안 시행(2009/08/10 - 2009/09/15)

Ⅲ. 쌍용자동차 노사분쟁의 특징
1) 쌍용자동차 노사분쟁의 3가지 특징

Ⅳ. 쌍용자동차 파업 이후
1) 무급휴직자의 복직과정 불이행
2) 파업으로 인한 외상 후 스트레스 장애
3) 자살
4) 쌍용자동차 노사분쟁 가담 근로자들에 대한 사회의 냉소적인 시선

Ⅴ. 쌍용자동차 파업의 문제점
1.노동조합
1) 파업만능주의
2) 노조 자신의 의견만 고수하는 태도
2.사용자
1) 자율적인 분쟁해결 능력 부족
2) 회사 측의 무책임한 경영방식
3) 노사 간의 대화부족
3.정부
1) ‘정책적 불개입’과 ‘불법행위 차단을 위한 공권력 개입“ 입장이 낳은 한계
2) 정부의 수수방관적인 태도

Ⅵ. 쌍용자동차 파업 해결방안
1. 노동조합
1) 노사 간의 불신을 대화로 풀어가는 분위기 형성
2) 전투적 노동조합에서 탈피
3) 당사자 간의 협상을 통한 분쟁 해결
2. 사용자
1) 3교대 실시
2) 원칙 없는 정리해고를 단절한다.
3) 사회경제적인 비용의 증가를 인식한 빠른 대처
4) 연공중심의 보상제도의 개선 (호봉제에서 성과급으로)
5) 무급휴직자 복직에 대한 대처
6) 공동체문화 형성
7)경영진의 일관된 전략
3.정부
1) 사회경제적인 비용의 증가를 인식하여 발 빠른 대체
2) 고용안전망 확충을 통한 구조조정
3) 노사분쟁 해결을 위한 정부의 조정중재 시스템 개선
4) 노사문제에 대한 사회적인 관심 촉구
결론

본문내용: 서론
1) 선정이유

쌍용자동차 노사문제는 공권력을 투입하여 노사 간의 갈등이 첨예한 대립을 이루었고 쌍용의 문제는 현재 우리나라 노사갈등에 가장 근본적인 문제를 지니고 있다. 노사정 협의를 통해서도 쉽게 해결되지 못했던 사태는 비단 쌍용자동차 뿐 아니라 현재도 많은 기업에서 파업의 상태는 일어나고 있다. 우리 조는 쌍용 노사갈등에서 근본적인 원인을 찾아보고 이러한 문제의 해결방안을 논의하는 방식으로 방향을 잡았다. 그리하여 쌍용자동차처럼 끊임없이 노사의 갈등이 일어나게 되는 현재 우리나라 기업문화에 사용자 입장과 노동조합 입장, 정부의 입장에서 각각의 개선점을 제시해서 앞으로 이런 극단적인 노사갈등과 해결방식을 끊고자 쌍용자동차를 선정하였다.

참고문헌: <단행본>
노동부, [노사관계 평가 및 시사점], 노동부 발행, 2009
김태기, [쌍용차 노사분쟁해결 사례연구 : 협상의 장애요인], 2010
손미아, [쌍용차 노동자의 투쟁은 끝나지 않았다. 투쟁은 다시 시작된다], 노동사회과학연구소, 2010

<신문기사>
프레시안, [쌍용자동차 희망퇴직자 숨진 채 발견]. 2011/05/11일자.
http://www.pressian.com/article/article.asp?article_num=30110510221410
한겨레, [마지막 경고등이 켜진 쌍용차 해고노동자의 삶], 2011/04/04일자.
http://www.hani.co.kr/arti/opinion/editorial/471239.html
경향신문, [쌍용차 노동자의 투장과 무관심]. 2011/04/11일자.
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201104112002495&code=990000
연합뉴스, [pd수첩, 쌍용차 사태 2년 조명]. 2011/04/18일자.
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=106&oid=001&aid=0005017895
뉴스라이브, [타임오프제와 우수사례 성과]. 2011/6/29일자.
http://www.newslive.co.kr/news/article.html?no=43920

<인터넷 자원>
네이버 의학 정보 검색
http://health.search.naver.com/search.naver?where=health_detail&sm=tab_txc&ie=utf8&query=%EC%99%B8%EC%83%81%ED%9B%84%EC%8A%A4%ED%8A%B8%EB%A0%88%EC%8A%A4%EC%9E%A5%EC%95%A0

<영상자료>
pd수첩, [우리는 살고 싶다 - 쌍용차 해고자 2년], 2011/04/19일자.

자료평가

원하던 자료네요 good!~
jds2***
(2014.05.28 19:51:40)

회원 추천자료

[노사관계] GM대우의 노사관계 사례 -환경품질책임제(RBPS)

자동차협상사례연구 P. 607, 그림 22-4)Ⅳ. GM-DAEWOO / DIMC(대우인천자동차)의 노사관계1. 주요 노사관계 변화(1) 대우자동차(1970~1997)- 70년대 노동운동 주요 타깃 (재벌, 외투기업, 대형 사업장)- 운동권 잠입, 외부세력 개입에 의한 노조 결성 및 노동조합 활동- 노동운동 중심사업장 : 파업, 점거, 폭력 (85, 87, 91사태)(2) 구조조정기 (1998~2002)- 해외매각 반대 : 국부 유출, 독자 생존- 구조조정 저지 : 정리해고 1,750명 → 점거, 복직 투쟁 (1년 6개월)- 엄격한

[경영학] GM대우를 통해 본 다국적 기업과 M&A

관계를 청산하였고, 1996년 독일 지멘스그룹과 종합자동차 부품 합작회사 설립을 계약하였으며, 이어 우즈베키스탄에 연간 20만대 생산 규모의 자동차 공장을 완공하였다. 주요 사업은 자동차 및 자동차부품의 제조판매이며, 주요 제품은 각종 승용차트럭버스특수장비차 등이다. 1996년 말 소형승용차 라노스를 시작으로 1997년에는 준중형승용차 누비라, 중형승용차 레간자를 연속 출시함으로써 대우 신차 붐을 형성하였다. ▲레간자1998년 쌍용자

[경영학] 중소기업의 경영사례연구

11.710.2⑤ 전문경영인을 기반으로 한 자율적 책임경영11.49.9⑥ 꾸준한 R & D를 통한 독자기술개발11.29.8⑦ 합리적인 인사제도 정착을 통한 우수인력양성11.09.6⑧ 고객만족의 경영관리10.69.2⑨ 최고경영자의 사업에 대한 안목 및 예측력9.88.6⑩ 사업 다각화9.78.5합 계114.6100.0* 중소기업 망해도 싸다 - 권의종 지음 / 청해미디어 펴냄키워드 : 기업의 경영사례, 기업의 경영요소, 기업의 성장요소, 목표지향적기업,미래지향적기업, 1000경영학

[자기소개서] 자기소개서 작성법과 업종별, 회사별 자기소개서 작성의 실제 사례

쌍용자동차-129-1. 쌍용자동차-230. 동부건설31. 신한은행32 . 현대 기아차 33. 현대 모비스34. 현대건설-134-1. 현대건설-235. 현대 오토넷36. KTF37. 한화그룹-대한생명38. 한국전력공사-138-1. 한국전력공사-238-2. 한국전력공사-339. 신세계 이마트 -139-1. 신세계 이마트 -2 39-2. 신세계이마트-340. 한화그룹41. 빙그레42. 한화무역43. 동부증권44. 고려해운45. 대한항공-145-1. 대한항공-245-2. 대한항공-346. 포스틸47. 식품의약품안정청48. 한화 유통 체인49.

[노사관계] 쌍용차 사태의 노사측 쟁점

관계자는 담보를 가진 은행이 회생에 동의하면, 담보가 없는 채권자들은 따라올 수밖에 없다고 말했다. 결국 산은의 대주주인 정부가 쌍용차 생사(生死)를 결정하게 될 가능성이 크다는 얘기다.한편 서울중앙지법 파산4부는 지난 9일 쌍용차가 법정관리와 함께 신청한 재산보전처분과 포괄적 금지명령 신청을 받아들였다고 12일 밝혔다. 이로써 쌍용차의 채권채무는 당분간 동결된다.일 자주요 내용1/14쌍용자동차 노동조합은 내일(15일)부터 중국

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인