[이비즈니스] 취업포털사이트 비교분석(잡코리아,사람인,인크루트)

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목차
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1. 취업사이트란?
2. 취업사이트의 비교 및 분석
1) 취업사이트 메인 페이지의 콘텐츠
2) 장점
3) 기업정보 콘텐츠
4) 서비스 콘텐츠
5) 이력서 작성시 콘텐츠
6) 개선점 및 나아가야 할 방향
3. 조사 후 느낀 점

본문내용
4) 서비스 콘텐츠
사람인
• 실시간 채용 정보: 인사담당자에게 바로 묻고 바로 대답을 들을 수 있다. 타사이트에 비해 빠른 답변을 얻을 수 있다.
• 직종별 이력서 오픈: 직종별 특징 분석한 항목 설정, 같은 내용이라도 더욱 상세하게 표현 가능하며, 분야별 예시로 풍선 도움말이 풍성해졌다.
• 채용정보: 타 사이트보다 채용정보 정리가 잘 되어 있다. 마우스만 갖다 대면 한눈에 들어올 수 있게 깔끔하게 정리되어 있다.
• 취업 생중계: 취업 생 중계란이 있어서 인사통/댓글통과 더불어 구직자들에게 빠른 정보를 제공하고 있다.

잡코리아
• 모바일 웹 서비스: 스마트 폰으로 채용 정보 확인부터 입사 지원까지 가능하며, 취업 비법과 스크랩을 통해 MY 스크랩을 통해 확인 가능하다.
• 타 사이트에 비해 정보량이 많고, 정규직뿐만 아니라 알바몬(아르바이트사이트)을 통해 다양한 아르바이트 정보도 볼 수 있다.
• SMART RANK 보고서: 특정 조건대 인재와 내 이력서를 비교하여 자신의 위치를 파악 할 수 있다. 여러 가지 조건 별로 맞춤 채용정보를 제공하여 다양한 취업의 기회를 제공한다.

인크루트
• 이력서 무료 컨설팅: 자신이 쓴 이력서를 전문가가 직접 컨설팅 해준다. 컨설팅을 받으므로 효용성이 높은 이력서로 다시 태어난다.
• 인크루트 앱: 모바일을 이용한 취업 서비스로 채용 공고 실
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  • 좋아요 보기쉽게 되어있고~
  • jr0***
    (2012.12.04 14:30:37)
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