[사회복지] 산업재해보상보험

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목차
1.산재보상보험이란?
2.산재보상보험의 구조적 특징
3.산재보상보험의 3자 구도
4.업무상 재해 및 급여
5.재원마련 및 재정방법
6.최근 이슈 진단
7.산재제로의 대안
본문내용
업무수행성 + 업무기인성 = 업무상 재해
‘엄격한 해석’ < ‘완화된 해석’

요양급여

업무상 부상, 질병 완치 시까지
요양 비, 요양 서비스 제공


이 법에 따른 보험사업에 드는

비용에 충당하기 위하여 징수하는

보험료나 그 밖의 징수금에 관하여는

「고용보험 및 산업재해보상보험의

보험료징수 등에 관한 법률」

(이하 “보험료징수법”이라 한다)

에서 정하는 바에 따른다.

[산업재해보상보험법 제4조]

• 2011년부터 보험료 부과방식이 월별 부과고지제도로 변경되고,
산재보험료 산정기준이 근로기준법에 의한 임금에서 소득세법에 의한 보수(과세대상 근로소득)로 변경


주요내용 종 전 변 경 후
보험료 부과 기준 임 금 총 액 개인별 보수총액의 합계
보험료 납부 일시납 / 분기납(4분기) 월 납 (매월 10일까지)
보험료 신고 3.31까지 개산∙확정신고 2.28까지 보수총액 신고
참고문헌
사회보험법,이상윤 외3인, 홍문사, 2011
산재보험제도의 위기와 개편방향에 관한 연구, 고려대학교노동대학원,김태수, 2003
사회보험의 사회 보장성 강화를 위한 제도 개선 방안,임준,2011
국민건강보험공단 홈페이지
근로복지공단 : 2011년 달라지는 산재보험납부제도 관련 자료
노동정책연구, 한국노동연구원, 2004. 제4권 제3호 pp.71~102,
근로복지공단 2011.9월 경영공시 자료
2011 회계연도 예산 기금운용계획(안)
 http://www.nodong.or.kr/sanjae
산재보험 요율체계 개선방안에 관련된 사이트
http://222.110.238.9/pub/docu/kr/AI/ZA/AIZA2002008/AIZA-2002-008-TOC.HTM
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