[사회복지행정론] 사회복지 기관의 미션과 비전, 조직에 대한 분석

작은 나눔, 큰 사랑(부스러기사랑나눔회)목 차Ⅰ. 문제제기Ⅱ. ‘부스러기사랑나눔회’ⅰ. 부스러기사랑나눔회의 비전과 발자취와 조직도1. 비전과 미션2. 발자취3. 조직도ⅱ. 분류별로 살펴보는 사업1. 부설기관 및 쉼터사업부1) 지역아동센터2) 방임학대아동쉼터3) 위기아동사례관리2. 나눔사업3. 지역아동센터의 지원과 운영1) 지역아동센터에 대한 지원과 운영지역아동정보센터, KB아카데미, 아동복지교사지원센터2) 중앙지원단과 시도지

기관의 소개, 인적자원관리, 관리자의 리더십, 예산 및 재정관리, 마케팅 및 홍보전략, 진행 중인 프로그램 현황, 외부환경에 대한 대응, 정보시스템 사용현황 그리고 기타 사항이다. 이하에서는 인터뷰한 내용들과 각 항목에 해당하는 이론들을 접목시켜 사회복지를 공부하고 있는 학생의 입장에서 검토해보고 기관에 대한 의견을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 강남종합사회복지관 소개1. 강남 종합 사회 복지관의 시설 현황과 조직도강남 종합 사회 복지관

복지관의 3가지 실천지침은 첫째, 완벽한 소통 둘째, 장벽 없는 사회, 셋째, 더불어 사는 삶으로 정해져 있으며, 우리는 이에 맞게 조직이 운영되고 있는가 알아내기 위하여 분석을 하려한다. 또한 군포시장애인종합복지관의 핵심가치인 ‘사람사랑’인 사람중심의 장애인복지사업을 실현하겠다는 이용자, 지역사회에 대한 복지관의 약속이 제대로 지켜지고 있는지 관찰하고자 한다.우리는 기관의 환경, 조직, 인사관리, 재정관리, 마케팅, 의사전달의

사회복지 조직분석은 더욱 중요하다. 또한 서비스는 개인과 개인에 의한 관계가 아니라 개인과 조직 간의 관계로 이루어지는 것이다. 즉, 서비스 전달의 핵심적인 과정은 전문가와 클라이언트의 대면적인 관계에 의존하기는 하지만 전문가는 개인 자격으로서가 아니라 조직의 성원으로서 관계를 맺는 것이다. 그렇기 때문에 조직분석을 통해 조직의 성원에 대한 관리가 필요하다. 본 기관을 선택하게 된 이유는 조원 중 한명이 여름방학 실습을 했으며

◁ 사회복지 기관 분석 ▷◀ 강남 / 신길 종합사회복지관 ▶과 목 :사회복지 행정론 (야)담당교수 :제출일자 : 2005년 6월 1일 (수)소속학부 :Ⅰ. 서 론Ⅱ. 강남 종합사회복지관Ⅲ. 신길 종합사회복지관Ⅳ. 강남/신길 종합사회복지관 비교 및 분석Ⅴ. 결 론Ⅵ. 소 감Ⅶ. 참고문헌Ⅷ. 활동일지Ⅰ. 서 론지금까지 수업시간을 통해 사회복지행정의 성격과 조직에 관한 수업을 들어왔다. 그중에서 사회복지행정과 밀접한 관련이 있는 사회복지