자기관리의 구성요소

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2011.12.20 / 2019.12.24
  • 7페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,400원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
1. 표2-1 ) 모델 6가지 요소
= 맥락 (setting events / establishing operations / establishing stimulus )
+ 변별자극(discriminative stimuli)?
= 5가지 이익
2. 자기관리의 구성요소
①목표선택
- think behavior change (1~6 각각의 항목)
- analyze contingencies of behavior (1~4)
- attend to specific information (1~3)
- positive consequences of goal selection (1~3)
②정보수집
= self-observation
= self-recording
③정보과정과 평가
(1~5)

본문내용
Joan의 삶은 자연적으로 질서 정연히 발전되지 않았다. 만약 전체주의사회와 같이 우리의 행동에 심각한 규제가 있지 않는 한, 어떤 사람의 삶도 자연적으로 정렬되지 않는다. 우리 모두는 매일의 삶에서 약간의 모호함과 혼란을 직면하고 있다. 게다가 1장에서 이야기 했듯이 우리의 행동 조절 능력에는 한계점이 있다. 우리는 생존과 매일 직면하는 요구에 따른 발전을 돕는 삶의 특정 패턴을 만들기를 시도한다. Joan 은 그녀 삶에 질서를 구축하기 위해 의식적으로 노력을 했다. 자신이 과거에 행동을 관리했던 경험에 따라, 효과적으로 공부를 할 수 있도록 패턴을 만들었다.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 지역사회간호학 산업, 방문 간호사
  • 구성요소인 근로자들의 건강을 유지∙증진하기 위해 산업간호사가 독자적으로 혹은 다른 직원들과 협력하여 직접 간호제공과 보건교육과 관리를 통해 산업장 근로자들을 적정기능 수준으로 향상시키기 위한 과학적 실천한국산업간호협회산업체를 대상으로 그들의 건강을 스스로 지켜 갈 수 있는 자기건강관리 능력을 개발하기 위해 근로자의 건강관리∙보건교육∙산업 유해환경관리를 산업 일차보건의료 수준에서 제공하는 과학적 실천미국산업

  • 자기주도학습 원리와 실제
  • [학습조직론] 전문성개발에 영향을 미치는 변인 및 개발 전략
  • 학습조직론 기말보고서전문성 개발에 영향을 미치는 변인 및 개발 전략2004년 12월 16일 목요일서울대학교 대학원 교육학과차 례Ⅰ. 서론 31. 연구의 필요성 및 목적 32. 연구내용 43. 연구방법론 4가. 연구방법 4나. 연구대상 5Ⅱ. 이론적 배경 7Ⅲ. 전문성의 구성요소 111. 연구결과 11가. 일과 생활의 통합 12나. 자기주도성 14다. 네트워크 관리 능력 17라. 변화적응력 202. 선행연구와의 비교 21IV. 전문성 개발의 선결조건 231. 연구 결과 23가. 이

  • 유아교육기관운영관리 B형 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오
  • 유아교육기관운영관리 B형 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오.(영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 제시)목차서론본론1, 조직문화 개념2, 조직문화의 중요성3, 조직문화의 구성요소4. 유아교육기관의 교직문화1) 교직문화의 개념2) 교사의 직무만족3) 학교생활 적응5, 유아교육기관의 교직문화 요소6, 리더십(leadership)의 개념과 역할1) 의사결정2) 갈등 및 통제3) 인사관리 및 연수

  • [인력경영] 임파워먼트와 기업 적용사례
  • - 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성 2. 책 소개 Ⅱ. 임파워먼트 1. 임파워먼트의 정의 (1) 임파워먼트의 두 가지 관점 (2) 임파워먼트의 의미 2. 임파워먼트의 구성요소 (1) 임파워먼트의 구분 (2) 자기 임파워먼트 (3) 집단 임파워먼트 (4) 조직 임파워먼트 3. 임파워먼트의 핵심요소 (1) 신뢰 (2) 자긍심 (3) 책임감 4. 임파워먼트의 성공요인 (1) 성공요인 4가지 (2) 조직적 지원 (3) 조직구조 (4) 실수관리 (5) 보상시스템 참고문헌 Ⅰ. 서 론1. 연구의

사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.