[행정학] 7장 행정학의 주요이론

행정학적 이론 외에도 정권 교체라는 정치적 상황 하에서 공무원의 권리와 의무를 완수하기 위해 직업 안정은 꼭 필요하다는 것을 알 수 있었다. 하지만 기존에 시행되고 있는 교원의 직업 안정 제도는 국가 공무원으로서의 법적지위는 강조되고 있으나 교육전문가로서의 지위는 보장받고 있다고 보기 어렵다고 판단된다. 바람직한 지위보장이라고 할 수 있는 전문직으로서 특별한 신분(교원 등)을 갖는 법 체제 보다는 공무원 법제를 적용 또는 준용

7장 동기부여 이론1. 인간의 행동과 동기․현대의 동기 이론 - 내용이론, 과정이론2. 욕구의 계층이론․Maslow의 욕구의 종류 ① 안전과 안정의 욕구 ② 소속감과 애정의 욕구 ③ 존경의 욕구3. 동기의 2요인설(1) 동기요인- ① 성취감 ② 발전 ③ 인정감 ④ 작업 자체 ⑤ 책임감 ⑥ 성장(2) 위생요인(유지요인) - ① 회사의 정책과 행정 ② 감독 ③ 상사와의 관계 ④ 작업 조건 ⑤ 봉급 ⑥ 동료와의 관계 ⑦ 개인 생활 ⑧ 부하와의 관계 ⑨ 지위 ⑩ 안정4.

이론과 다원주의로 요약된다. 엘리트이론과 다원주의를 요약하면, 1953년 Floyd Hunter(1953: 11)는 「지역사회 권력구조: 의사결정자들의 분석」이란 저서를 통해 내린 결론은 지역사회 권력구조는 소수를 중심으로 하는 명망가들이 중심이 되는 피라미드 형태를 띠고 있다는 것이다. 이와 쌍벽을 이루는 다알의 「누가 지배하나」분석결과 지도자, 중간지도자, 일반 시민들은 각각 자신의 자원을 가지고 정책결정에 영향력을 행사하고 있다. 거버넌스(governa

서울시의 경우 복지국을 두고 있음기초자치단체 : 시, 군, 구 (생활복지국) 겸무조직으로 존재(사회복지국- 사회과, 가정복지, 보건소 등)cf. 복지사무소 : 현재 서울시 서초구 시험 가동 하고 있음 : 기존의 비능률적이고 산발적인 서비스를 보완7장 복지행정의 인사(p.186)교재의 내용은 개정 전 내용임사회복지 전담공무원은 1988별정직(특정분야에 따라 임명, 별정직은 정년과 신분보장이 안 됨)사회 복지직은 9급에서 6급까지 년 수에 따라서 다름

7장 미래예측기법1. 종 류⑴ 투 사① 과거의 경험, 기록, 사례, 문헌조사를 통하여 미래예측② 귀납법, 보외법, 외삽법③ 시계열 분석 등⑵ 예 견① 명확한 이론․가설을 검증하여 미래예측② 연역법⑶ 추 측① 주관이나 직관을 활용하는 기법② Delphi 기법 등2. Delphi 기법⑴ 개념 및 발달배경① 전문가의 주관․직관․식견을 활용해서 미래예측(통상 20～30명 동원)② 그리스 아테네에 있는 ‘델파이’라는 지명에서 유래③ 1948년 미국 Rand 연구