[기업재무] 한국 기업의 특성과 주주중심 경영논리

기업들이 동시 내지는 상호관련을 가지면서 전개되고 있으며 나아가 산업전체의 구조조정과도 밀접한 관련을 갖고 있다. 기업구조조정은 기본적으로 다음의 5대 기본과제를 달성하는 것을 목표로 삼고 있다. 기업구조조정의 5대 과제는 기업경영의 투명성제고, 상호지급보증해소, 재무구조의 획기적 개선, 핵심 부문의 설정, 지배주주 및 경영진의 책임강화 등이다. 한국 정부는 부채비율감축을 통한 금융비용부담 완화 및 주력기업중심의 경영을 통한

기업의 경영정보를 제공해주는 것이 필수적이다. 동시에 최근 근로자의 새로운 지식의 창출이 기업 경쟁력의 주요 원천으로 부상함에 따라 조직구성원들의 집단적이고 조직적인 지식창출 노력과 그 결과물의 축적 및 전파가 기업 경영에서 중요한 위치를 차지하게 되었다. 한편, 지난 경제위기가 우리나라 노사간의 정보공유를 촉진할 수 있는 좋은 계기를 마련해주고 있다. 왜냐하면 기업의 재무상태가 노사관계의 내용과 특성을 결정하는 주요 변수

재무적 영향을 체계적으로 계수화하고, 이를 적절히 분류 집계하여 이해관계자의 의사결정에 유용한 정보를 생산하고 제공하는 업무영역이다.이때 이해관계자는 조직의 내부자와 외부자로 나눌 수 있는데 저마다 이해관계의 내용이 다르고, 따라서 유용한 정보의 요건도 상이하다.영리기업의 경우 내부의 이해관계자는 경영자로서 기업경영의 실상을 정확히 알고자 한다. 반면에 외부의 이해관계자는 주주와 채권자, 소비자, 노조, 정부 등 그 유형

기업가치평가 기업가치의 평가 및 평가방식의 분류, 기업의 가치와 성과척도목차* 기업가치평가Ⅰ. 기업가치의 평가1. 기업가치평가의 의의2. 기업모형과 기업가치 평가Ⅱ. 기업의 가치와 성과척도1. 가치2. 성과의 척도Ⅲ. 기업가치 평가방식의 분류Ⅳ. 추정 재무제표의 작성기업가치평가I. 기업가치의 평가1. 기업 가치평가의 의의오늘날 기업의 목표는 궁극적으로 장기적인 기업의 시장 가치극대화로 요약되며 이는 이해관계자 중심모형

기업가치평가 기업가치의 평가 및 평가방식의 분류, 기업의 가치와 성과척도목차* 기업가치평가Ⅰ. 기업가치의 평가1. 기업가치평가의 의의2. 기업모형과 기업가치 평가Ⅱ. 기업의 가치와 성과척도1. 가치2. 성과의 척도Ⅲ. 기업가치 평가방식의 분류Ⅳ. 추정 재무제표의 작성기업가치평가I. 기업가치의 평가1. 기업 가치평가의 의의오늘날 기업의 목표는 궁극적으로 장기적인 기업의 시장 가치극대화로 요약되며 이는 이해관계자 중심모형