[공공조직론] 가톨릭대학교의 조직구조와 발전방향

구조적 모순 인식 발전→ 공공영역에 사회사업가 대거 진출① 자선조직화 운동에서 접근의 출발② 1차 대전을 계기로 강화→ 자선의 과학적인 움직임과 함께 기술적ㆍ이론적 측면의 정교화→ 전문직으로서 사회사업의 지위 확보이론가 및 발달이론아담스의 ‘사회사업을 대규모 사회운동의 일부로 파악’→ 사회사업가의 사회행동에 관여 역설→ 가족과 지역사회 등에 관한 이론적 자원을 제공한 사회학 영역 지식의 뒷받침 ① 리치먼드의

발전방안 ․․․․․․․․․․․․․․․․ 351. 기능적 측면 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․352. 조직적 측면 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․373. 재정적 측면 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․38Ⅸ. 결론․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․ 39Ⅹ. 참고문헌․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․ 40Ⅰ

론적 배경 11제1절 기존연구의 검토 11제2절 재개발지역의 사회경제적 특성과 주거 특성 141. 사회경제적 상황 142. 주거상황 16제3절 재개발지역의 주민조직사업 201. 지역사회복지, 지역사회조직사업, 주민조직, 주민참여, 지역사회복지관 등에 관한 개념 및 의의 202. 재개발지역의 자생적조직(NGO) 및 철거민주민자치조직(CBO) 32제4절 사회주택의 유형과 사회문제 341. 영구임대주택의 사회문제 362. 공공임대주택에서의 사회문제 38제3장 삼양정릉

론 이에 대한 장기계획을 갖고 있고 그 계획의 방향은 대 개가 현재보다 사회복지사업을 확대하는 쪽 으로 전개될 전망이다 따라서, 수도회의 이와 같은 사회복지사업에 대한 적극적 의지를 21세기라는 전환기적 사회변화에 어떻게 대처하게 하고 준비케 하느냐에 교회의 관심이 집중될 필요가 있다 수도회는 또한 가톨릭의 사회복지 발전의 장애인으로서 성직자들의 사회복지에 대한인식 부족과 무관심을 가장 큰 요인으로 지적하였다. 그 다음으로

공공부분에 있어서의 평등을 위한 적극적 조치-목 차-Ⅰ. 서론-역사적 사실로 알아본 여성의 지위Ⅱ. 본론1.적극적 평등 실현 조치(1) 평등 개념의 변화(2) 적극적 평등실현조치2. 우리나라의 현황(1)적극적 평등실현조치의 발전사(2)관련입법(3)적극적 평등실현조치에 관한 입법(4)공직 및 정치분야의 적극적 평등실현조치3. 고용평등조치(1) 고용평등조치의 개념(2) 고용평등을 위한 정책적 수단4. 적극적 조치의 개념과 필요성(1) 적극적 조치의