[국제마케팅] 한국 조선사업의 경영전략 및 경쟁력 강화전략 분석-삼성중공업, 대우해양조선 분석
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- 목차
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<목 차>
1. 서론
2. 조선시장 동향
(1). 조선업의 정의 및 시장규모
(2). 세계조선시장의 동향
(3). 한국조선시장의 동향
3. 한국 조선산업의 경쟁력 분석 및 경쟁력 강화전략
(1). 한국 조선 산업의 경쟁력 분석
(2). 한국 조선 산업의 경쟁력 강화 전략
4. 삼성중공업
(1). 기업소개
(2). 경영전략
(3). 사업분야
(4). 재무분석
(5). 기업비교
(6). 미래전략
5. 대우해양조선
(1). 기업소개
(2). 사업분야
(3). 경쟁력
(4). 우위분석
(5). 기업분석
6. 경쟁사 분석
(참고) 대우조선 루마니아 직접해외투자 전략 소개
- 본문내용
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한의사라는 직업에 대한 기존의 선호도를 고려해 볼 때 당시의 한의대 지원 붐이 전적으로 드라마에 의한 것이라고는 볼 수 없다. 또한, 3D 기술 직종 기피경향이나 이공계의 위기와 같은 요소가 한의학과는 달리 조선업 관련 진로를 택하는 데 걸림돌이 된다는 사실을 생각해보면, 드라마 <허준>, <대장금>의 인기로 인한 한의대 진학 붐과 같은 현상이 위 프로젝트에 100% 그대로 적용되지는 않을 것이다. 또, 이러한 직업 드라마의 방영이 드라마의 성공으로 이루어질 지도 미지수이다. 그러나 경험의 폭이 상대적으로 제한되어 있는 청소년들에게 조선업을 간접적으로나마 접할 기회를 제공하고 긍정적인 사회적 인식을 확대시키는 것은 각종 제도적, 정책적 지원의 시너지 효과를 내는 데 있어 필수전제조건이라는 사실은 자명하다.
나) 제도적 차원의 전략: 평생직장 프로젝트
(1) 기능인력 공급을 위한 조선전문대학 설립방안
제때에 필요한 기능인력을 교육시켜 현장에 투입할 수 있는 기술교육원이 없는 국내 121개 조선산업 중소기업들은 고질적인 인력부족 문제로 어려움을 겪고 있다. 이와 관련하여 경상남도 도청이 인력확보에 어려움을 겪고 있는 조선업체를 위해 전문인력양성에 나서기로 하고 거제시에 조선인력 양성을 위한 특수목적고등학교의 설립을 검토하고 있다. 『Monthly Shipbuilding Brief』, 2006년 7월호, p. 83.
2011년까지 2만 여명의 조선 전문인력이 필요한 상황에 대처하기 위해 경남도는 대우조선해양, 삼성중공업, STX 조선 등의 업체와 한국폴리텍 VII 대학 경남테크노파크 관계자들과 조선인력 양성을 위한 경남조선산업 인적자원개발협의회(가칭)를 구성키로 합의한 것이다. 이같은 움직임을 중앙정부 차원에서 보다 통합적이고 조직적인 정책대안 아래 제도화할 필요성이 있다. 국립 조선기술전문대학교의 설립이 그 한 가지 대안이다.
부산대, 서울대, 인하대, 국립 해양대 등 국내 대학의 조선공학과 출신 학생들은 졸업 후 현대중공업, 대우조선해양, 삼성중공업 등 대기업에 대거 채용되어 설계, 계약, 기술개발연구 등의 업무를 담당하게 된다. 이들 대학의 학과에서는 선박 설계를 배울 수 있지만 생산 및 관리부분의 교육은 크게 이루어지지 않고 있는 실정이다. 따라서, 2년제 국립조선기술전문대를 신설하고 절단가공, 조립(용접), 탑재, 의장, 도장 분야 등의 전문기능인력을 육성하는 데 주력해야 한다. 대한조선학회의 조선 및 해양공학분야에 대한 교육연구회가 학과, 커리큘럼, 교수진 등 운영 전반에 관한 논의를 전담하는 것이 적합할 것으로 보인다.
이러한 제도적 기반 위에 병역특례, 장학금 및 생활비 지급, 국내 중소기업 인
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