[간호학] 간호관리자의 리더십과 일반간호사의 직무만족과의 관계
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2011.11.21 / 2019.12.24
- 28페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 1건 (구매금액의 3%지급)
- 2,100원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- [졸업논문][간호학] 간호관리자의 리더십과 일반간호사의 직무만족과의 관계
- [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 C형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
- 간호학사 특별과정(RN-BSN)에 대한 과정생 및 조직 구성원의 기대 비교
- 전략적간호관리4공통)보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을제시하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는영향대해 본인의견을 기술하시오0k
- [방통대] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해, 간호생산성을 높이
- 목차
-
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 용어의 정의
Ⅱ. 문헌고찰
1. 리더십(Leadership)
2. 직무만족
3. 리더십과 직무만족과의 관계
Ⅳ 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상
3. 연구도구
4. 자료수집 방법 및 절차
5. 자료분석방법
6. 연구의 제한점
V. 연구결과
1. 연구대상자의 일반적 특성
2. 일반간호사가 인식하는 간호 관리자의 리더십 유형
3. 일반간호사의 직무만족정도
4. 간호 관리자의 리더십 유형과 일반간호사의 직무만족도간의 상관관계
Ⅴ. 논의
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
- 본문내용
-
Bass(1978)는 리더에게 거래적, 변혁적 리더십의 자질이 모두 필요하며 변혁적 리더십은 구성원에게 더욱 고차원적인 욕구를 달성하도록 고무시킬 수 있다고 하였다. 예감할 수 있는 리더는 현대 사회가 계속 변화해 간다는 것을 인식한다. 그래서 조직이 변화에 대처해 갈 수 있도록 어떤 예상된 결과, 위험, 교류, 다양한 정보의 추구, 신뢰를 이루어가려고 한다. 그래서 이러한 관점을 리더와 구성원이 함께 공유하여 현재와 미래의 장애물들을 극복하면서 더 큰 목적성취를 향하여 나아갈 수 있도록 돕는다. 리더는 조직의 신념과 구성원의 신념을 파악하여 서로 다를 때에는 가치일치의 기술을 사용하여 구성원이 조직의 신념을 자신의 가치에 공유하고 통합할 수 있도록 이끌어야 한다. 그래서 구성원이 자신의 가치와 조직의 신념 간의 불일치에서 생길 수 있는 일에 대한 권태나 타성을 극복하고 일에 몰두할 수 있도록 해야 한다.
최근 간호조직은 변화하는 의료 환경 속에서 의료서비스의 질적 요구 증대, 그리고 병원의 글로벌화 시대에 외부환경 변화와 재정적 여건 악화로 효율적인 재정관리와 양질의 의료서비스 제공의 요구가 증가되고 있다. 이에 따라 간호관리자의 역할과 책임이 증대되고 있다.
2. 직무만족
직무만족이란 일반적으로 개인의 욕구와 필요를 충족시켰을 때 느끼는 정도를 의미하는 것으로 인간이 조직에 참여하는 목적은 개인의 목표를 달성하고자 하는 것이며 나아가 조직의 목표가 달성됨으로써 자신도 조직의 구성원으로 성취감을 얻고자 하는 것에 있으며 구성원 개인의 목표와 조기의 목표가 일치될 때 개인의 만족감과 조직의 유효성이 있다(신유근, 1999). 직무만족은 직무에 대한 정서적 반응이어서 자기관찰을 통해서만 이해될 수 있다. 다른 태도들과 마찬가지고 직무만족도 실제 관찰할 수 있는 것은 아니고 종업원의 행위나 언어적 표현을 통해 유추할 수 있을 뿐이다. 또한 직무만족은 원하는 것과 실제의 격차로서 다분히 주관적인 개념이다. 많은 학자들이 직무만족을 한 개인이 직무에서 원하는 것과 실제 얻은
자료평가
- 정말 필요한 레포트였는데...감사합니다
- blub***
(2014.11.06 16:24:33)
회원 추천자료
- 예수병원 간호관리실습
- 2022 전략적간호관리] 1)과학적 관리론 인간관계론 비교 전략적간호관리 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략적간호관리 2)의료조직 전략기획 도입 이유,전략기획 장점 방송대 전략적간호관리 중간과제물
- 전략적간호관리 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.전략적간호관리 2.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 전략적간호관리 레포트
- [조직관리][조직][정부][공무원][공기업][벤처기업][정보기술경영]정부의 조직관리, 공무원의 조직관리, 공기업의 조직관리, 벤처기업의 조직관리, 정보기술경영의 조직관리, 행정학의 조직관리, 간호학의 조직관리
- 전략적간호관리4공통) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 약리학 필수 약물명 정리
- A+++자료입니다)급성 충수돌기염(맹장염)케이스, 간호진단 3개, 성인간호학 실습//A+보장
- 노인건강문제관리 : 개인위생 유지를 위한 간호중재
- 성인 실습(불안정한 혈당수치의 위험)
- [A+과제][소화기계][케이스스터디][CASESTUDY] 담관염 Cholangitis
- [간호관리] 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더쉽 개발 전략 모색
- A++ 리더십,간호조직에서의 리더십
- 여성간호학 실습 조기양막파열(PROM, premature rupture of membranes) 케이스스터디 자료 A+
- 여성간호학 실습 조기양막파열(PROM, premature rupture of membranes) 케이스스터디 자료 A+
- 정신간호학 알코올의존증 사례보고서 (간호과정, 간호진단, A+보장. 피드백 수정완료, 간호진단 5개, 간호과정2개)
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.