[노사관계론] 서울지하철 노동조합 사례

노동자는 자신들의 이해를 관철하기 위해서 노동조합을 결성하였다. 노동조합은 당연히 기업과 대립관계에 서게 되고 조직 자체를 보존하기 위해 투쟁을 한다. 또한 기업도 이에 맞서 조합원을 해고하거나 단체 교섭을 거부하는 등 그 갈등을 증폭시키고 있다. 그러나 문제는 노조의 노력에도 불구하고 노동조합 조직률은 하락하고 있는 추세에 있다는 것이다. 노조는 정리해고제의 도입으로 기업 내 노사관계에서 전통적으로 우위를 점하던 고용안정

목 차1.우리나라 노조의 현황과 발전 및 역사1.) 한국의 노사관계2.) 과거 노사 분규 분석 및 평가2. 현대 자동차 노조의 발전 및 전개과정3.) 현대자동차 및 현대자동차 노동조합4.) 예견된 현대자동차 노조의 파업5.) 노조의 경총 및 정부 방침에 대한 문제점3. 현대 파업의 시작6.) 현대자동차 노조 파업일지 및 임단투 일정4. 현대자동차 파업을 바라본 각 입장7.) 현대자동차 노조의 향후 발전방향5. 결 론** (사례) 10. 일본 자동차회사 사례를 통해

공공부문노조의 긍정적역할에 대한 연구노사관계론교수님목 차1章 서론 - 연구의 목적과 접근방법1절 연구의 목적2절 연구의 접근방법2章 공공부문의 노사관계1절 공공부문 현황2절 공공부문 구조조정3절 노동자 계급의 공공부문 구조조정 반대투쟁4절 공공부문 노사관계의 일반적 고찰3章 공공부문 노조1절 공공부문 노조의 조직현황2절 공공부문 노동운동의 평가와 발전방향4章 사례 - 공무원 노조1절 공무원 노조 추진배경 및 과정2절

노동조합 활동2.1 전교조와 한교조2.2 한교조 전교조 한국교총의 비교2.2.1 표1-12.3 전교조 한국교총의 차이 비교2.4 전교조 한교조 한국교총 차이3. 외국의 사례3.1 외국의 교원노조 비교4. 사례연구4.1 교원 노동조합의 현재 활동내용4.1.1 NEIS 란?4.1.2 NEIS가 야기하는 문제점4.1.3 현재의 상황부록-교원노조 관계법NEIS 담화문모임일정 및 카페소개Ⅰ. 공공부문공공서비스부문 노동운동은 규모는 물론 그 성격이나 노사갈등의 측면에서 노동운동의

조합 특별법의 법제화 과정 (2). 공무원 노동조합 특별법의 일정별 경과 (3). 공무원 일반법과 특별법의 대조Ⅲ .결론 : 향후 공무원 노동 운동의 방향 1. 나라별 공무원 노조의 비교 < 24 >(1) 단결권(2) 단체행동권(3) 단체교섭권(4) 노조 구성형태2. 한국의 공무원 노동운동의 방향 -< 27 >Ⅰ. 서론1. 공무원 노조 특별법에 대한 연구개요 (1). 연구 배경①. 특별법에 대한 노동계와 정부의 대립〈사례1. 서울연