[건설산업]건설산업의 현황,사명, 건설산업의 환경변화,비정규직 인력고용, 건설산업의 지원대책수립,구조조정, 건설산업의 수익구조,제언

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2011.10.17 / 2019.12.24
  • 11페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 5,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 건설산업의 현황

Ⅲ. 건설산업의 사명

Ⅳ. 건설산업의 환경변화
1. 1960~1970년대 : 경제성장과 건설업의 급부상
2. 1980년대 : 해외건설 침체, 국내 건설시장 팽창
3. 1990년대 : IMF충격과 건설업의 구조조정
4. 2000년대 : 대체시장 모색과 리모델링 시장 부상

Ⅴ. 건설산업의 비정규직 인력고용
1. 비정규직 근로자의 고용동기
1) 인력운영의 신축성 확보(44%)
2) 인건비 절감(25%)
3) 현장특성에 맞는 인력활용(17%)
4) 기타(14%)
2. 비정규직 근로자의 고용조건
1) 근로계약기간
2) 승진, 승급
3) 급여, 상여금
4) 복리후생

Ⅵ. 건설산업의 지원대책수립
1. 정책의 개요
2. 추진실적
3. 효과 및 평가
4. 정책 수행과정 참여자
1) 건설업체 경영난 완화 및 중소업체 보호의 실효성 확보
2) 공공공사 담보대출 활성화, 국민회의와의 당정 간담회시 추진키로 결정
3) 조기발주 및 건설산업관련 규제완화

Ⅶ. 건설산업의 구조조정

Ⅷ. 건설산업의 수익구조

Ⅸ. 결론 및 제언

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

건설업체들의 경영 및 금융구조적 측면에서는 과거에는 공사수주를 중심으로 한 양적 성장위주의 경영과 선 분양과 국내금융 차입을 통한 직접금융 조달방식이 많았으나 최근에는 과거처럼 개별공사의 수주와 함께 사업의 기획, 수익성, 생애주기비용(Life Cycle Cost)을 중시한 프로젝트형 사업을 병행 추진하면서 외자유치, 국내 투자자유치를 통한 금융조달방식이 늘고 있다.
법과 제도적 측면에서는 건설산업기본법, 건축사법, 엔지니어링기술진흥법, 건설기술관리법 등에 의해 업무영역이 나누어져 있는 일종의 규제가 종합건설업과 전문건설업의 겸업, 건설업과 기술용역업의 컨소시엄(Consortium) 등이 활성화되면서 규제완화 또는 업무영역 다양화를 인정하는 방향으로 개편되어지는 추세에 있고, 중소기업을 보호하여 시장분배를 실현하겠다는 취지로 시행하던 공사입찰제도도 무한경쟁, 생산성을 중요시하는 입찰제도로 바뀌어 가고 있다.
이러한 국내 건설시장의 빠른 변화에 대응하기 위해 건설교통부는 「공공 건설사업 효율화 종합대책」과 「건설산업 구조개편 방안(부실공사 및 건설산업 경쟁력 강화)」을 마련하여 건설현장에 건설사업관리(Construction Management), 생애주기비용(Life Cycle Cost), 설계가치평가(Value Engineering), 설계병행시공법(Fast Track), 공정-공사비관리(Earned Value)기법, 건설업무정보화(CALS/EC ; Continuous Acquisition & Life-cycle
참고문헌
김예상 외, 미국 건설산업 왜 강한가, 보성각, 2003
김영석 외 3명, 국내 건설산업의 건설 자동화 및 로보틱스 도입 방안에 관한 연구, 대한건축학회논문집(구조계), 17권 2호, 2001
대한건축학회, 21C 건설산업과 CM, 1997
신기덕, 건설산업의 당면과제와 대응방향, 한국건설산업연구원, 2002
이재우, 건설제도의 이론적 배경분석, 한국건설산업연구원, 2001
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [실업극복국민운동위원회] 실업극복국민운동위원회의 구성, 기능, 목표와 실업극복국민운동위원회의 한계 및 향후 실업극복국민운동위원회의 사업방향, 발전방향, 개선과제 분석
  • 제언 등의 활동을 전개했으나, 논의주체들이 불안정해져서 지속되지 못하고 해산한다. 8. 민주노총 고용안정센터민주노총은 고용안정 및 실업대책사업의 인프라 구축을 위한 ꡐ취업알선 및 능력개발센타ꡑ를 설치할 것을 논의 하고, 민주노총내에 고용안정센터의 건립과 ꡐ실업자종합지원센터ꡑ의 적극적 결합을 통한 인프라 구축을 추진하게 된다. 민주노총은 실업극복국민운동위원회의 지원을 기반으로 한 ꡐ실업자종합지원센터ꡑ의 건설과 함

  • [비교관광정책] 국내 외 관광 안내사제도에 대한 평가와 분석을 통한 국내 관광 안내사제도의 발전방안
  • 현황1) 시험 운영 현황2) 교육 제도 운영 현황3) 관광통역 안내사 배출 현황4) 관광통역 안내사 복무 현황2. 관광통역 안내사제도 문제점1) 시험 운영상의 문제2) 교육 제도 운영상의 문제3) 고용․복무환경상의 문제3. 문화관광 해설사제도 현황1) 제도운영 주체2) 교육 제도 운영 현황3) 자격 요건4) 수료자 자격인증5) 해결사 인력 관리6) 광역지자체별 문화관광 해설사 현황4. 관광통역 안내사제도 문제점1) 제도운영 주체상의 문제2) 교육제도

  • 한국마사회,한국마사회기업분석,사행성사업,합법적인사행성사업,KRA,KRA기업분석,공기업한국마사회,한국마사회윤리경영,윤리경영사례
  • 구조 개선>1.사업운영구조 발전단계 설정2.본부-사업부간 역할 재정립3.단위조직별 책임경영제 도입4.사업구조조정 및 자원배분5.BSC도입1.구매상한선 준수를 위한 제도 개선2.장외 발매소 환경개선3.장외발매소 소재지역 기여확대4. 습관성도박 예방과 치료활동 강화1. 발매세제 개선2. 고객환급률 인상3. 승식 운영의 다양화4. K-Netz활성화1. 경영환경 변화에 적합한 조직 운영2. 조직의

  • [사회복지] 외국인 노동자 가족복지
  • 환경 속에 있는 외국의 사례(미국, 독일, 일본)를 검토함으로써, 국내 외국인노동자가족에 대한 지원의 방향을 모색하고 정책적 시사점을 도출하고자 한다. 본 연구의 결과는 외국인 노동자 가족에 대한 법, 제도의 방향성 제공은 물로, 외국인 노동자 관련 정책 수립의 기초자료로의 활용, 그리고 한국 사회의 외국인 노동자 및 이들 가족에 대한 사회적 인식의 제고에 기여하는 효과를 가질 것으로 기대된다. 구체적으로 본 연구의 필요성은 다음과 같

  • [공기업론] 마사회
  • 구조 개선>1.사업운영구조 발전단계 설정2.본부-사업부간 역할 재정립3.단위조직별 책임경영제 도입4.사업구조조정 및 자원배분5.BSC도입1.구매상한선 준수를 위한 제도 개선2.장외 발매소 환경개선3.장외발매소 소재지역 기여확대4. 습관성도박 예방과 치료활동 강화1. 발매세제 개선2. 고객환급률 인상3. 승식 운영의 다양화4. K-Netz활성화1. 경영환경 변화에 적합한 조직 운영2. 조직의

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.