[여성과행정] 우리나라 여성공무원의 직무환경

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2004.11.02 / 2019.12.24
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본문내용: 1. 충청남도 지역의 여성공무원들의 직무환경
직무환경이라는 것은 직무만족도, 직무 몰입이라는 용어와 함께 절대적인 것이 아닌 여성 공무원 스스로 느끼는 상대적인 부분이다.
위와 같은 통계로는 여성 공무원의 직무 환경을 제대로 이해할 수 없을뿐더러 우리가 알아 보고자 하는 것과는 거리가 멀다.
즉, 통계 자료 보다는 설문조사 자료가 여성 공무원의 직무 환경을 제대로 알 수 있는 가장 쉽고, 정확한 방법이 될 것이다.
마침 2002년 11월 충청북도청이 실시한 “충청북도 여성 공무원의 직무수행 향상을 위한 연구” 라는 연구 보고서가 있기에 이 자료를 예로 들어 우리나라 여성 공무원의 직무 환경을 알아 보고자한다. 이는 지역의 구체적 자료로 보다 자세히 직무 환경에 대해 알아보고자 함이다.
들어가기에 앞서 충남 지역의 여성공무원 분포와 직급별 일반 행정직 여성 분포를 먼저 알아 보고, 이들에게 실시한 설문조사 결과를 알아보기로 하자.

참고문헌: →정부와 여성참여, 박재창 저
→여성과 행정, 이은재 저
→충남 여성 공무원의 직무 수행 향상을 위한 연구, 충남 여성정책 개발원
→공직사회 양성평등 의식 및 여성 공무원 근무 만족도 조사 결과 보고서
현대 리서치 연구소
→여성부 홈페이지 (http://www.moge.go.kr)
→뉴시스 홈페이지 (http://www.newsis.com)
→경북 여성정책 개발원 (http://www.forwoman.or.kr)

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