[스티브잡스] 스티브잡스에 대한 고찰-스티브잡스리더십, 스티브잡스성공비결-

대한 CEO가 있었다. 코카콜라가 1996년 ‘백년 콜라 전쟁은 코카콜라의 승리로 끝났다’고 호언장담 했을 때 당시 펩시의 CEO인 로저 엔리코는 기업 문화 및 조직 구성을 비롯하여 사업 분야에 이르기까지 혁신적인 경영 전략을 펼쳤고 이는 곧 시가 총액에서 코카콜라를 100억 달러 이상의 차이로 따돌리는 성공을 일궈냈다. 이는 기업에서 리더의 역할이 기업을 위기에서 성공으로 이끌 수도 있다는 점을 보여주고 리더십을 지닌 리더의 중요성을 다시 한

고찰, 연세대학교 법학연구원, 2009.송성철, 「수가계약 방식 문제 있다」,http://www.kmatimes.com/news/articleView.html?idxno=53819, 2009-04-03. 이근주 외 2인, 고위공무원단 성과평가의 적정성 수준 지수개발에 관한 연구, ｢한국인사행정학회보｣ 제6권 제2호, 2007.이종영, 공무원법상 계급정년제도, 「법학논문집」제 29집 제 1호, 2005,최병대․김상묵, 공직사회 경쟁력 제고를 위한 실적주의 인사행정기능의 강화, ｢한국행정학보｣ 제33권 제4호, 1999,유민봉, 한국

1주차1주 大學(대학)과 리더십학습목표 :1. 대학지도(大學之道)의 수신(修身) •제가(齊家) •치국 (治國) •평천하(平天下)를 이해하고 자신의 삶에 실천하도록 노력한다.2. 대학지도와 리더십의 관계를 통해 “성공하는 대학생들을 위한리더십”의 패러다임을 정리한다.학습내용 : 1. 대학지도(大學之道)1) 대학(大學)에 얽힌 이야기2) 대학경문(大學經文)3) 대학(大學)의 근본사상4) 대학(大學)의 도덕사상5) 대학(大學)의 정치사상2. 대학지도 (大

리더십 발휘의 초점을 둔 것이다. 이는 결국 전 직원이 기업의 아이덴티티를 공유하고 그들 스스로 브랜드 정체성과 기업에 대한 자부심을 느끼도록 해주는 기반이 되었고, 궁극적으로는 하나 된 임직원이 하나 된 목표를 달성하기 위한 동기부여로서 작용한 것이다. 참고 문헌 및 사이트www.hyundaicard.comwww.mk.co.kr이지훈 저-현대카드 이야기Prmium Business Magazine LUXMEN 한국경제매거진http://economy.hankooki.com/lpage/finance/201211/e20121111172027117450.htm컨슈머 타임

비결은 바로 개방성에 있다.라고 역설하며, 미래는 교육, 경제 등의 경쟁력을 높이기 위한 개방성 즉 플랫폼을 어떻게 만들어나가야 하는지에 대한 필요성을 강조하고 있다.이 책의 내용을 전체적으로 볼 때 전반부에서는 왜 지금 플랫폼인가를 플랫폼의 원리와 기능, 각종 사례 중에서 백화점을 사례로 역설하면서 플랫폼의 구성요소(하드웨어와 디바이스, 콘텐츠, 인터페이스)를 이야기하고 있으며, 중반부에서는 플랫폼 비즈니스로 성공한 기업들