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노동부와 노동계에 따르면 금속, 병원, 자동차 등 업종의 노동조합들이 이달말에서 내달초 사이에 임금협상과 단체협약에 본격적으로 나설 태세여서 하반기 노사관계에 긴장감이 돌고 있다. 만도기계, 통일중공업 등이 속해 있는 전국금속노동조합은 오는 22일부터 24일까지 쟁의행위 결의를 위한 총회를 열어 파업 열기를 확산시킬 예정이다. 금속노조는 사용자측이 지난해 산별 중앙교섭 합의사항을 이행하지 않고 올해도 성실 교섭에 나서지 않는다

투쟁1. 초기 중앙 투쟁 배치에 대한 평가1) 전개 과정2) 평가2. 공대위 체계 구성과 운영에 대한 평가1) 전개 과정2) 평가3. 투쟁 목표와 요구에 대한 평가1) 전개과정2) 평가Ⅹ. 비정규직투쟁1. 비정규직 투쟁의 현황1) 특수고용 노동자2) 간접고용 노동자3) 직접고용 노동자4) 지역(일반)노조 형식의 조직2. 비정규직 투쟁의 한계1) 노동기본권 박탈은 자본의 필연적인 선택, 그로 인한 한계들2) 자생적이고 개별적인 투쟁에 기대 투쟁을 증폭시키

노동절 기념집회였다. 1985년부터 빼았겼던 메이데이 노동자의 날을 다시 찾으려는 끊임없는 투쟁의 성과이기도 하였다. Ⅱ. 총파업투쟁문민정부가 들어선 93년 뒤부터 김영삼 정부는 노동운동 진영의 온건노조 지도부의 입지를 살려주려고 그들에게 복수노조를 허용할 수도 있다는 시늉을 했다. 경총을 비롯한 자본가 단체들은 `재야 노동계에 경계를 늦추지 않으면서 만약 복수노조가 허용된다면, 그에 대한 보상으로 정리해고제, 변형근로제 등과

산별 교섭의 중앙집중도1) 산별노조2) 사용자단체Ⅲ. 금융노조 산별교섭1. 산별교섭에 대한 기본 입장2. 산별교섭의 원만한 진행에 영향을 미치는 요인들1) 사용자 성격의 문제 2) 단일한 업종 구성3) 비슷한 근로조건4) 공동교섭의 역사3. 노동조합 및 사용자단체 조직상의 문제1) 노동조합2) 사용자단체4. 산별교섭의 주요내용5. 산별 본조와 지부와의 관계설정 및 업무배분6. 산별전임자 문제7. 노동조합 이외의 근로자이해대표제의 운영현황

건설하자4. 낡은 것은 버리자Ⅲ. 산별노조(산업별노동조합)의 형식Ⅳ. 산별노조(산업별노동조합)의 조직구조Ⅴ. 산별노조(산업별노동조합)와 민주노총Ⅵ. 산별노조(산업별노동조합)의 외국 사례1. 조직1) 조직구조 : 전국본부, 지역조직, 현장조직2) 의결기관3) 전국중앙조직(노총 - 내셔널센타)2. 재정의 운영3. 선거권과 피선거권4. 교육 5. 선전홍보6. 기타 조합원에 대한 서비스7. 단체교섭1) 단체협약의 적용범위 2) 교섭의 유형 3) 교섭의 절