[금속노조][금속노동조합]금속노조(금속노동조합)조직체계,조직구성,안전보건활동,산별교섭, 금속노조건설(금속노동조합건설)의의,경과,과제

조직을 건설하자4. 낡은 것은 버리자Ⅲ. 산별노조(산업별노동조합)의 형식Ⅳ. 산별노조(산업별노동조합)의 조직구조Ⅴ. 산별노조(산업별노동조합)와 민주노총Ⅵ. 산별노조(산업별노동조합)의 외국 사례1. 조직1) 조직구조 : 전국본부, 지역조직, 현장조직2) 의결기관3) 전국중앙조직(노총 - 내셔널센타)2. 재정의 운영3. 선거권과 피선거권4. 교육 5. 선전홍보6. 기타 조합원에 대한 서비스7. 단체교섭1) 단체협약의 적용범위 2) 교섭의 유형 3) 교

노조의 설립 배경3) 공무원 노조의 현황4) 공무원 노조의 지향5) 공무원 노조의 연혁6) 공무원 노조의 역사5. 공무원 특별법1) 배경요인 2) 공무원 노사관계의 특징: 단체교섭의 한계3) 쟁점사항6. 2004.11.15 전공노 파업의 배경과 경과7. 공무원 노동조합법에 대한 정부의 입장8. 공무원 노동조합법에 대한 노조의 입장9. 공무원으로써의 노조 활동 전망1. 주제선성배경최근 경찰 내부에서 노동조합의 만들겠다는 움직임이 여론에 보도 되었다 국민을

교섭의 의의노조법1조이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지. 개선과 근로자의 경제적. 사회적 지위의 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 조 정하여 노동쟁의를 예방. 해결함으로써 산업평화의 유지와 민족경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.근로자들을 자신들의 ‘근로조건을 유지, 개선함으로써 그 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모’하고자 노동조합을 결성한다. 즉, 노동조

노동관계조정법(노동조합법)과 노동안전보건활동1. 왜 노동조합이 노동안전보건활동을 해야 하나1) 자본의 이익 추구 과정에서 파괴되는 노동자 건강2) 신자유주의로 더욱 악화되는 노동자 건강2. 노동조합 노동안전보건활동의 의의1) 건강한 노동권 확보2) 작업장 민주주의와 노동자 통제 확대 - 참여권 확대3) 사회보장(복지) 확대 - 산재보상 확대4) 건강 사회 만들기3. 노동안전보건활동의 효과1) 일상활동으로 노조 활동력․현장성․조직력 강

노동조합 장애인콜택시지부 투쟁1. 투쟁경과▶ 03년 초 콜택시노동자들은 고용불안해소, 운행지원 강화, 장애인서비스 확충등을 해결하고자 수탁자협의회 조직 : 회장 김무겸 ▶ 2003년 4월 13일 근무중 재해를 당한 신동권씨의 산재보험 적용과 LPG값 지급 등을 요구하는 활동 전개 ▶ 2003년 6월 30일 수탁자협의회 김무겸 회장 해고(계약해지)▶ 8월 5일 노동조합 지부설립 총회 ▶ 9월 30일 필증 교부 ▶ 10월 10일 - 30일까지 4차례에 걸친 교섭요청에 시