[지도자론] 박정희 대통령의 리더십분석 및 평가

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목차


목 차


Ⅰ. 서론

Ⅱ. 리더십의 개념과 유형
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형

Ⅲ. 박정희 대통령의 리더십 형성배경
1. 개인적 배경
2. 정치적 배경
3. 경제적 배경

Ⅳ. 박정희 대통령의 리더십에 의한 국가정책
1. 정치
2. 경제
3. 외교
4. 사회

Ⅴ. 박정희 대통령의 리더십 분석
1. 목표 지향적 리더십
2. 포용의 리더십
3. 이용후생의 리더십

Ⅵ. 박정희 대통령의 리더십 평가
1. 긍정적 평가
2. 부정적 평가

Ⅶ. 결론

※ 참고문헌


본문내용
3. 외교

1) 한일 외교

1910년 일제의 침략으로부터 1945년 광복까지 34년간 우리 민족은 일본에 식민지 지배를 받으며 큰 희생을 당하였다. 하지만 일본은 우리와 매우 가까운 거리의 이웃이기에 한일 관계는 언젠가는 풀고 속히 화해해야 할 현안의 외교 정책이었다. 그에 따라 이승만 정부에서도 한 ․ 일 외교 정상화를 위해 회담을 실시하였으나 서로의 감정만 내세운 채 아무런 성과가 없었다. 이러한 한일간의 관계가 진척이 없는 상황에서 미국의 경제원조 감소와 한국의 계속된 경제난은 군사정권이 들어선 이후에도 지속적으로 연결되었다. 군사정권으로서 경제개발 계획을 세워 민족의 중흥을 꾀하고 있었으나 해결을 위한 투자재원이 막막한 실정이었다.
그러나 그의 독특한 리더십인 소신, 결단, 절제, 용기로 20년 만에 한일 외교를 성사시켰다. 당시 박 대통령은 30대 때인 일제 강점하 일본군의 장교로 동북삼성과 일본에서 4년간 근무하면서 일본의 근대화를 경험하였기에 한일 국교 정상화는 곧 한국의 경제적 번영에 첩경이 되리라고 굳게 믿었다. 박 대통령은 “가능한 많은 금액을, 가능한 빠른 시일에, 억울하지 않게” 일본으로부터 받아내야 한다고 보았다. 결국 계속된 협상과 회담이 이루어졌고 1965년 6월 22일 ‘대한민국과 일본 양국 간의 기본관계에 관한 조약’, ‘대한민국과 일본 양국 간의 재산 및 청구권문제의 해결과 경제협력에 관한 협정’ 등 한일관계 정상화에 관한 협정들에 서명하고 정식국교 관계를 수립했다.
일본과의 국교관계를 수립하였던 과정에서는 아직까지도 논란이 많다. 특히 1962년 11월 12일 중앙정보부장 김종필과 일본 외상 오히라 사이에 비밀협상에 의해 청구권 문제는 결말을 보았다. ‘김종필-오히라 메모’는 ‘무상 3억불, 유상 2억 불, 민간차관 1억 불’을 받아내고 문제된 청구권을 포기한 것으로 간주되었다. 한국 측은 이것이 ‘청구권 자금’이라 해석하였지만, 일본은 ‘경제협력자금 혹은 묵은 독립 축하금’이라 하여 자기에게 유리한 해석을 내
참고문헌
※ 참고문헌

1. 단행본
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김영명,『한국의 정치변동』, 을유문화사, 2006
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김호진,『대통령과 리더십』, 청림출판, 2006
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2. 인터넷 사이트
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『네이트 국어사전』, http://kordic.nate.com
『박정희 대통령 기념관』, http://www.presidentpark.or.kr
『박정희 대통령과 육영수 여사를 좋아하는 사람들의 모임』, http://www.516.or.kr
『박정희 대통령 인터넷 기념관』, http://www.516.co.kr
『한국은행 경제통계시스템』, http://www.bok.or.kr

3. 신문기사
김재경,『국민 75% “박정희 전 대통령 국가 발전 일등공신”』, 매일신문, 2009. 10. 22.
백화종,『지역감정, 정부부터 조심하라』, 국민일보, 2010. 03. 07.
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