[심리학] Maslow의 동기부여이론, McGregor의 XY이론과 성취동기이론, 성숙이론
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- 2004.10.19 / 2019.12.24
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- 목차
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Ⅰ. Maslow의 동기부여이론
Ⅱ. McGregor의 X·Y이론
Ⅲ. McClleland의 성취동기이론
Ⅳ. C. Argyris의 미성숙-성숙이론
Ⅳ. C. Argyris의 미성숙-성숙이론
Ⅴ. 맺음말
<참고문헌>
- 본문내용
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Ⅰ. Maslow의 동기부여이론
Maslow의 동기부여이론은 흔히 욕구·계층이론이라 불리우는 것으로 개인이 지닌 욕구와 동기부여에 관한 이론 중 가장 널리 알려진 것이다. Maslow는 여기서 인간은 다섯가지의 욕구를 가지고 있으며, 인간을 동기 부여할 수 있는 욕구가 계층을 형성하고 있는 것으로 파악하였는데, 그것은 아래의 그림과 같이 살펴볼 수 있다.
이러한 Maslow의 동기부여이론은 충족된 욕구는 다시 새로운 욕구가 나타날 때까지 동기로서의 힘을 상실한다는 것과, 일반적인 사람의 욕구는 균등한 강도를 갖고 있지 않고 계층적으로 되어 있다는 2가지 전제를 바탕으로 하고 있다. 그러므로 저차원의 욕구가 먼저 실현되어야 고차원의 욕구를 실현시킬 수 있으며, 고차원의 욕구는 저차원의 욕구에 선행할 수 없다고 Maslow는 주장하고 있다. 이러한 Maslow의 생각을 살펴볼 때 인간의 욕구는 생리적 욕구 → 안전의 욕구 → 사회적 욕구 → 존경의 욕구 → 자아실현의 욕구 순으로 실현되며 즉 저차원의 욕구에서 고차원의 욕구로 실현이 되어야 하는 것이다. 이러한 욕구의 그 각각의 내용을 살펴보면 다음과 같다.
- 참고문헌
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1.「조직행동론」, 문영사, 신철우 지음
2.「현대심리학의 이해」, 학문사, 한국심리학회 편
3.「행정학원론」, 법문사, 김규정 지음
4.「조직행위론」, 전영사, 황규대 외 7인 지음
자료평가
- 참고자료로 도움이 됐음
- mdint***
(2010.06.05 00:48:27)
- 동기부여의 내용이론들에 대한 간략한 요약정보로 유용함.
- yangs***
(2007.02.26 11:41:21)
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