[리더쉽론] 박지성 리더십 분석

분석 등의 권한을 지닌 기술위원들은 정말 충분히 소임을 다 했는지 따져볼 일이다. 한국의 패배가 치욕스럽다면 조전무를 비롯해 코엘류 감독과 선수들을 선발하고 대표팀을 지원한 기술위원들도 심판대에 올라야 한다. 축구협회가 언론플레이에 너무 휘둘리는 것도 문제였다.이들이 건재한 현 상태에서는 아무 것도 해결될 것이 없다. 축구협회 내부가 개혁되지 않는 한 어떤 명장이 오더라도 한국 축구의 미래는 크게 달라질 것이 없다는 서글픈 현

리더쉽 연습 5가지◈ 리더에게 필요한 인간적인 매력◈ 전략통일의 능력◈ 지도력을 기르는 방법◈ 히딩크 신드롬에서 배울점(삼성 경제 연구소)◈ 위대한 기업가들에게 배우는 경영 원칙(앨프레드 슬론) ◈ 세상은 이런 지도자를 원한다.(존 맥스웰)◈ 리더는 자신을 있게 한 순간과 사람들을 기억한다(Harvard Business Review)◈ 어떤 상사가 부하의 의욕을 죽이는가.(삼성경제연구소ꡐ리더십과 다면평가ꡑ)◈ 좋은 리더의 특성(미 캘리포니아대의

리더와 리더에 대한 배신>Korean Leader, Its Different* Subject* Professor* Team title* Leader* Member* 들어가며 서 론Ⅰ. Leader1. 리더의 정의2. 리더의 유형3. 리더의 조건4. 리더가 저지르기 쉬운 실수Ⅱ. Leadership1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형3. 리더십에 대한 불변의 법칙 Ⅲ. Infidelity1. 순종이란?2. 순종의 조건3. 배신이란?4. 배신의 이유5. 배신의 유형본 론 1/ 결 론 1* 문제제기 본 론 Ⅰ. 1. 한국 리더의 사례2. 한국에서

론들은 동요했지만, 퍼거슨 감독은 전혀 망설이지 않고 결단력 있는 모습을 보이며, 수비형 미드필더 로이 킨을 영입했다. 당시 스물두 살이었던 킨은 젊은 나이에 걸맞지 않은 노련한 플레이로 맨체스터 유나이티드 중원의 핵심이 되었고, 맨체스터 유나이티드는 킨의 활약에 힘입어 리그 2연승과 더블(프리미어리그 우승, FA컵 우승)을 이룩하게 되었다. 리더쉽 관련 측면에서 보자면 램지와 퍼거슨 둘 다 카리스마적 리더쉽으로 조직을 장악하고 조직

론은 자신의 힘을 보태주는 약이 될 수도 , 혹은 자신을 무너뜨리는 독이 될 수도 있다. 이것을 결정하는 것은 리더 자체의 능력이다. 리더가 언론을 이용하고 이끄는 것이 아닌 이끌리고 잠식당해 버린다면 자신의 리더십을 제대로 발휘할 수 없을 뿐만 아니라, 대중에게 불신을 사게 되어 최악의 경우 그 자리에서 물러나야 한다. 이러한 점에서 히딩크는 이용할 줄 알며 대중을 압도하는 리더십을 발휘 한 것이다.● 미래에 대비하는 리더 리더의 의