사례로 본 벤처기업에 대한 연구

사례 기업이 극복해야할 당면과제 및 대책 1) 과다한 개발비 및 원가 문제 2) 자금 운영상의 문제점 3) 장기적이고 안정적인 자금 조달 문제 4) 개발 공백기의 수익 부재와 직원사기에 대한 문제 5) 영업의 혼선과 신뢰성 확보 문제 6) 복제품 문제 7) 지적 재산권 보호 문제 7. 결론 참고 문헌 부록 소개의 글벤처기업의 성공사례를 기업마케팅, 개발, 재무분석,업무분석,조직관리,연구개발의 관점에서 실제회사를 대상으로 실사를 하고 파악한 연구

사례로 본 프로젝트에서 ‘위즈위드’ 사업부의 성공전략을 알아보고자 한다. 본 사례 연구를 통해 모기업의 핵심역량과 노하우를 살려 활용하면서 온라인 쇼핑몰을 운영하면서 새로운 높은 성장률을 가진 시장을 개척하는 과정을 알아보고 다각화와 새로운 시장개척이 갖는 경영 전략적인 시사점을 도출을 목표로 하겠다.또한 위즈위드는 2001년 개시한 젊은 사업 모델으로서 연령으로는 20~30대 후반을 타겟으로 하고있어 접근이 용이하고 이에 대한

대한 투자와 연구를 최우선시 하는 입장이었다.그러나 최근에는 이러한 관점에서 탈피하여 ‘인재’라는 화두가 새롭게 등장하고 있다. 지식과 정보가 경쟁의 주요 원천이 되었으므로 이를 실현할 수 있는 인간에 관하여 관심을 가지게 된 것이다. /특히나 창의적인 아이디어를 통해 더 높은 가치를 창출할 수 있는 사람의 요소가 기업의 장기적 생존과 경쟁적 우위를 확보할 수 있는 관건이 되어가고 있다. 자본이 부족하지만 두뇌가 풍족한 벤처 기업

대한 연구는 기업이 각 단계마다 나타나는 경영상의 문제를 해결하거나 변화하는 상황과 전략에 적합한 조직을 구축하는데 해결책을 제시하는 바 그 중요성이 크다고 할 수 있다. IBM 사례는 기업을 경영했던 근 100년 동안의 기간 동안 기업의 성장단계에 따라 적절한 혁신을 통해 오늘날의 위치를 확고히 다지게 된 대표적 사례로 꼽을 수 있다. 본 연구에서는 조직생명주기 이론을 이용하여 IBM사의 성장단계 별 경영혁신과 조직구조의 변혁 방법을 비

기업가의 육성을 도모해보고자 한다. 3) 연구내용 : 본 연구의 구성을 간략히 살펴보면 다음과 같다. 우리가 조사한 사회적 기업에 대한 이론적배경을 토대로 기업과 자료들의 연관성을 알아 본 뒤 기업탐방을 다녀온다. 그 후 현재 사회적기업의 실태를 파악하여 청년들의 사회적 기업 및 창업에 대한 인식도 및 생각에 대해서 분석,요약 정리를 한다. 창업에 대한 실질성을 토대로 청년 기업가 육성을 위한 창업 방안과 여러 사례를 알아본 후 우리 연