(조직에서의 집단커뮤니케이션) 조직에서 집단의 중요성과 유형, 집단의 발전과 커뮤니케이션

조직이라는 능력 자체의 개발이 중요시된다는 것이다. 이러한 현상은 결국 엄청난 정보의 홍수와 급변하는 지식 체계라는 사회적 변화를 바탕으로 하고 있기 때문이다. 따라서 기존의 지식을 습득하고 이를 활용하던 기존의 산업사회적 교육은 그 의미를 상실할 수밖에 없는 것이다. 이에 대하여 H.Vandamme와 A.Clercq 등은 다음과 같이 말하고 있다.어떤 학생이 현재의 기술적 노하우를 흡수할 수 있는 능력이 있다고 하더라도 새로운 기술 발전의 범위와

중요성에 대한 열정이 있어야 한다.④ 기술적 지식 : 효과적인 리더는 집단이 직면한 기술적 문제를 취급할 수 있는 적절한 능력을 갖거나 적어도 지식에 대한 접근이 가능해야 한다⑤ 조정과 계획 : 리더는 집단의 관점, 목표, 가치, 결정 등을 효과적으로 대표하여 조직내 다른 집단과의연결기능을 수행해야 한다. 이를 통하여 리더는 커뮤니케이션과 영향력의 행사가 양방향으로 이루어 지도록 해야 한다.4) 행태이론의 발전오하이오 연구와 미시

조직 내의 비공식적인 커뮤니케이션 채널을 대신하는 대행자로서 역할을 하고 있다. 그러면 실제 정치 분야에 있어 정보통신기술의 발달은 어떤 변화를 가져올 것인가? 직접적인 정치의 참여가 가능함에 따라 정치발전이 될 것인가? 오히려 전자감시, 정보독제, 정보 불균형을 가져올 것인가? 다시 말해 전자 민주주의의 도래는 장밋빛 전망에서부터 비관적인 전망까지 다양하다. 즉 전자민주주의는 아직 혼돈의 상태라고 볼 수 있다. 그래서 강의시간

조직>이다. 두 사람 이상이 서로 연결되어 상호작용을 하면서 공동의 목표를 달성해 나가는 모임, 목표를 공유하는 인간의 집단과 다양한 업무들이 모여 있는 곳, 목표달성을 위해 인적, 물적인 제반 요소가 상호 작용함, 일과 다양한 사람들이 모여 협력에 의해 업무가 추진되는 곳따라서 이 구성되려면-첫째, 가 주어져야 하고-둘째, 사람과 일의 결합을 위한 이 있어야 하고-셋째, 역할 분담할 수 있도록 이 필

커뮤니케이션 혁명으로 부를 수 있게끔 정보의 중요성이 극적으로 고조되고 있는 것이다. 이처럼 신속한 정보처리와 전달로 대량의 정보가 끊임없이 생산, 축적, 전파되고 있는 ‘정보화 사회’라는 단어는 오늘날 학계, 언론계, 정치, 경제조직과 집단을 막론하고 거론되고 있으며 우리 주변에서 점차 생활화 되어가고 있는 것처럼 보인다. 빌 게이츠는 그의 책 ‘미래로 가는 길’에서 지금은 정보 통신 혁명의 시대임을 선언하고 정보통신은 모든