[경영학] 미래에셋 박현주 회장 리더십과 미래에셋의 성공

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목차
1부. 주제선정 이유: 박현주는 누구인가?

2부. 미래에셋의 성공과 박현주 회장의 행보

2.1. IMF를 기회로 활용하는 예측력

2.2. 국내 최초 뮤추얼펀드 '박현주펀드 1호'

2.3. 해외시장 개척

2.4. 박현주 재단

3부. 미래에셋, 한국 금융시장을 선도하다

3.1. 미래에셋의 차별화 전략

3.2. 미래에셋이 국내금융시장에 기여한 부분

4부. 미래에셋에 제기되는 문제점들

4.1. 미래에셋을 둘러싼 루머들

4.2. 미래에셋의 의사결정구조

5부. 미래에셋의 지속적 성장을 위한 과제들

5.1. 미래에셋의 ‘미래인재’ 양성

5.2. “거인에 맞는 큰 옷으로 갈아입어야”

5.3. “한국의 골드만삭스를 향하여”

부록. 참고문헌[Reference]
본문내용
2.4. 박현주 재단

박현주 회장이 우리나라를 대표하는 훌륭한 CEO로 평가받는 이유는 비단 그의 천재적인 경영, 투자 능력 때문만은 아니다. 기업의 사회적 책임이 어느 때보다 중요시되고 있는 지금 그는 '사회 공동체와 함께하는 기업'의 정신을 그 누구보다도 잘 보여주고 있다. '글로벌 미래에셋'의 실현, 한국 자본 시장에 무언가 의미 있는 일을 하는 것과 더불어 그의 평생의 꿈 중에 하나는 바로 '한국 최고의 기부자'가 되는 것이다. 그는 이러한 자신의 꿈을 실현하기 위해 2000년 창업 후 거둔 개인수익의 대부분에 해당하는 75억 원을 기부해 '박현주 재단'을 설립했다. 그는 이익의 사회 환원은 '자선'이 아니라 일상적 기업활동이 되어야 한다는 소신을 가지고 있다.

박현주 재단은 방학 기간을 이용하여 경제와 금융을 배우는 '어린이 경제캠프', 청소년들의 체험학습을 위해 중국 등지로 보내는 '미래에셋 글로벌리더 대장정' 등의 프로그램을 운영하고 있다. 뿐만 아니라 금융 인재를 육성하기 위해 2007년부터 향후 10년간 300여명에게 500억 원을 투자해 해외 유수대학에서 공부할 수 있도록 비용 전액을 지원하는 프로그램인 '글로벌 투자전문가 양성프로그램'도 박현주 재단의 주요 프로젝트 중 하나이다. "1억 원, 10억 원을 투자해 키운 인재가 향후 100억 원, 1000억 원을 벌어준다면 이보다 더 나은 투자가 어디에 있겠느냐. 굳이 미래에셋에서 일하지 않더라도 어디선가 대한민국을 위한 부가가치를 창출한다면 보람 있는 일"이라 이야기하는 박현주 회장의 소신은 어째서 그가 존경받는 CEO가 될 수 있는지를 여실히 드러내고 있다.


3부. 미래에셋, 한국 금융시장을 선도하다


참고문헌
홍찬선 외, 「박현주, 미래를 창조하다」, 올림, 2007.
박현주, 「돈은 아름다운 꽃이다」, 김영사, 2007.
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