[여성농업인]여성농업인의 정의,현실, 여성농업인의 리더십,위상, 여성농업인을 위한 여성농업인센터, 여성농업인을 위한 정책과제

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 여성농업인의 정의

Ⅲ. 여성농업인의 현실

Ⅳ. 여성농업인의 리더십
1. 주도적이 되려는 습관을 가져라
2. 목표를 확립하고 행동하려는 습관을 가져라
3. 소중한 것부터 먼저 시작하는 습관을 가져라
4. 상호 이익을 모색하는 습관을 가져라
5. 경청한 다음에 이해시키는 습관을 가져라
6. 시너지를 활용하는 습관을 가져라
7. 심신을 단련하는 습관을 가져라

Ⅴ. 여성농업인의 위상

Ⅵ. 여성농업인을 위한 여성농업인센터

Ⅶ. 여성농업인을 위한 정책 과제
1. 여성농업인을 위한 정치․경제․사회적 과제
1) 여성농업인의 기본권 보장을 위한 법령정비
2) 기초자치단체에 여성농업인의 성평등 지위 확립을 위한 「평등조정위원회」설치
3) 통합농협에 여성이사 30% 할당
4) 여성농업인 정책수립 및 집행을 위한 여성정책담당관실을 강화하고, 자치 단체 여성농업인 인력부서 설치
5) 각종 위원회에 여성농업인 참여 보장
6) 정책개발 및 건의를 위한 모니터링 제도 도입
7) 여성농업인의 경제활동에 대한 정당한 평가
8) 여성의 경제권 향상을 위한 부부공동재산제 제도화
9) 노동력 절감을 위한 생산기반 정비
2. 복지정책과제
1) 농촌 복지정책의 과제
2) 여성농업인 복지과제

Ⅷ. 결론

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

약 80% 가까이 되는 농가에서 부부가 함께 농업노동에 종사하고 있으며 여타의 연구에서도 대다수 여성들이 농가의 기간노동력으로 기여하고 있어 농업생산자로서 여성의 위치는 확실한 것으로 판단된다. 그러나 여성농민은 농업취업자, 전문적 농업생산자로 인정받지 못한 채 여전히 농사보조자로 평가되고 있다. 농촌의 인력구조를 고려할 때, 여성의 영농참여는 앞으로 더욱 증대될 것으로 전망되는 만큼, 여성농민들이 자신의 농업활동에 대해 소극적이고 부정적인 인식을 극복하고 주체적인 생산자로서 지위를 확보하는 것은 여성농업인 자신뿐만 아니라 어려운 상황에 처해있는 농업과 농촌의 생활향상에 중요한 과제라 할 수 있다. 그러므로 영농발전을 위해 절대적으로 필요한 전문인력을 확보하는 가장 현실적인 대안은 이미 농업인력의 다수로 성장하고 있는 농가여성의 농사종사유형에 따라 지위를 인정하고 이를 위한 새로운 법 제도와 현행 법률제도 구축과 여성농업인의 지위인정방안의 대안으로서 가족경영협정으로 이의 우리나라 농가 도입 가능성에 대해 검토해 볼 필요가 있었다.
가족경영협정은 가족농업경영내의 개인 지위 및 역할을 명확화 해 근대적인 가족농업경영을 실현하기 위한 수단으로 현재까지 선진적 농가 등에서 실천하고 있는 예가 간헐적으로 발견되고 가족원끼리 서로 규범을 만들어 경영을 합리화하면서 가족을 기반으로 한 농업경영체로서 건전하게 성장한 잠재력을 기른다는 데 의의가 있으며 매우 효과적일 것으로 기대된다.
이런 점으로 볼 때 아직까지 여성농업인이 사회적 지위향상을 살현하기 위한 구체적 수단이 제대로 개발되고 있지 않은 우리나라로서는 가족경영협정이 농가도입은 여성의 지위 향상을 도모하기위한 대안으로서도 의미가 있다 할 것이다. 그러므로 가족경영협정의 도입은 새로운 근대적인 경영체내에서의 내용과 형식을 갖추기 위한 구체적인 정책개발과 제도적 관련체계 정비와 동시에 교육제도 지원, 관련단체의 협력으로 합의가 모아질 때 여성농업인의 지위를 향상 뿐 아니라 농촌생활의 개선을 가져와 농업경영에 참가하는 세대원의 농업경영에 대한 의욕의 증진과 능력의 향상시키고 생활운영의 근대화로 연결할 것으로 보여 협약의 농가도입을 위한 우리 농업의 현실에 맞는 정책개발이 제대로 검토되어야 할 것으로 생각한다.
참고문헌
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김경미 등, 여성농업인의 법적 지위 부여를 위한 시론적 접근, 숙명여대 아세아여성연구소, 아세아여성연구 제40호, 2001
고은실, 참여·자치시대와 여성농민, (사)한국여성농민연구소, 2회 농업인의 날 기념 여성농업인 심포지엄 : 21세기 한국농업과 여성농민, 2001
경상북도·경북대학교, 경북지역 여성농업인의 실태와 정책방향, 여성농업인정책심포지움논문집, 1996
농림부, 여성농업인 교육프로그램 개발연구, 연구기관 목포대학교 여성문제연구소, 1998
스티븐 코비, 김경섭·박창규 옮김, 원칙 중심의 리더십, 김영사, 2001
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