[평생교육 경영론] 평생교육기관의 마케팅 및 홍보

평생교육기관의 개념1) 평생교육기관의 정의와 분류2) 평생교육기관 가치체계의 구조와 성격3) 평생교육기관 가치체계의 개발3. 평생교육경영의 과업과 기본적 역할1) 평생교육경영의 과업2) 평생교육경영의 기본적 역할4. 평생교육경영의 원리1) 평생교육경영의 과정2) 코트니의 경영의 과정(1) 기관의 철학과 임무의 개발과 공유 (2) 목적과 목표의 달성(3) 기획(4) 조직화 및 구조화 (5) 지도 (6) 인사배치 (7) 예산편성(8) 마케팅과 홍보(9) 평가

경영론3공통1. A4 용지 4쪽 이상을 작성하여 제출하시오. 내용에 다음을 포함 할 것.(1). 대상기관 (2). 기준(평가내역) (3). 상황 기술 및 분석 (4). 평가 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오.기관의 장단점을 기관운영의 원리에 따라 평가하기프로그램 관리 차원에서 기관의 프로그램 특성 분석 및 평가지역사회에 어떻게 기여하고 있는지 분석하고 평가하기(학습동아리, 학습조직)홍보 및 마케팅 차

교육경영론학 번 : 성 명 : 연 락 처 :○ 과제유형 : ( 공통 )형○ 과 제 명 :평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오.- 기관의 장단점을 기관운영의 원리에 따라 평가하기- 프로그램 관리 차원에서 기관의 프로그램 특성 분석 및 평가- 지역사회에 어떻게 기여하고 있는지 분석하고 평가하기(학습동아리, 학습조직)- 홍보 및 마케팅 차원에서 평

평생교육 기관목표를 달성하고자 하는 활동여기서 요구는 학습자들의 기본적인 욕구를 말하며 필요는 요구를 충족시키기 위해 문화와 개성이체화된 형태이다 요구+문화/개성=교육 상품미국 마케팅학회의 마케팅 정의“마케팅은 개인이나 조직의 목표를 충족시켜 주는 교환의 창출을 위해 아이디어, 제품, 서비스를 정립하는 활동 및 촉진활동과 유통활동을 계획,수립하고 실행하는 과정이다.”평생교육 기관 마케팅에 대한 오해와 진실♣평생교

교육경영 과정 중 인사배치를 가장 중요하다고 생각하는 이유를 정리했다. 결론적으로 말하면, 조직의 목표는 결국 사람을 통해 이루어지는 것이고, 그 사람은 조직의 인사배치를 통해 정해진다. 따라서 적재적소의 인사배치야말로 고트니의 교육경영 과정 중에서 가장 중요하다고 할 것이다. 2. 참고문헌 김용현 외(2018). 평생교육경영론 2판 |. 양서원.허준 외(2016). 평생교육경영론. 한국방송통신대학교출판문화원.조재준(2016). 평생교육경영의 실