교육행정이론-인간관계론

교육행정개념과 교육행정이론【1】교육행정의 개념1. 교육행정의 개념⑴ 공권설1) 교육에 관한 행정 : 교육행정을 교육에 관한 행정으로 보는 입장으로, 교육행정은 교육정책을 실현하는 수단으로서 법규에 따라 교육활동을 지도, 감독하는 것이다.2) 행정의 우위 : 행정은 상위에 있고 교육은 하위에 있다.① 교육행정은 교육정책을 실현하는 수단으로서 법규에 따라 교육업무를 지도․감독하는 것이다. ② 교육에 관한 행정, 공권적 해석, 법규적

교육행정의 기초이론-인간관계론* 교육행정의 기초이론- 인간관계론인간관계 접근은 1927년에서 1933년 사이에 Mayo 등의 학자들이 미국 시카고 근처의 호손(Hawthorne) 공장에서 수행한 일련의 연구에서 시작되었다.이러한 호손 실험연구는 조직의 효율성 및 효과성에는 인간관계가 강력하게영향을 미치게 됨을 널리 알리게 되는 계기가 되었다. 이를 살펴보면 다음과같다(Lunenburs & Omstein, 2000).호손 실험은 몇 개의 하위실험들로 구성된다. 그중에서 전

교육학과 교육행정 및 경영 4학년 공통대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오Contents Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 교육행정학에 대한 개요1) 교육행정의 의의2) 교육행정이론의 개요와 전개2. 과학적 관리론1) 주요 내용2) 특성3) 교육행정에의 적용4

방통대 교육학과 4학년 교육행정 및 경영 공통 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 교육행정학 이론1. 교육행정의 개념1) 정의2) 특징2. 대표적 교육행정이론의 비교1) 과학적 관리론(1) 개념과 등장배경(2) 주요내용(3) 특성(4)