[인간관계론] 인간관계와 가족관계의 분석

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목차
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Ⅰ. 인간관계와 가족관계

Ⅱ. 의사소통

1. 가족 내 의사소통의 의의
2. 가족 내 의사소통의 유형
3. 가족 내 의사소통의 문제점
4. 의사소통과 의사결정

Ⅲ. 스트레스와 갈등

1. 스트레스
1) 개념
2) 유형
3) 가족스트레스

2. 갈등
1) 개념
2) 중요성
3) 갈등과 가족관계

Ⅳ. 역할과 규범 및 권위

1. 역할
1) 개념
2) 가족관계와 역할긴장

2. 가족규범
1) 개념
2) 중요성

3. 권위
1) 개념
2) 가족의 권위구조

Ⅴ. 가족문화

1. 문화의 개념
2. 가족문화의 특징
1) 가족의 공유성
2) 가족문화의 학습성과 계속성
3) 가족문화의 정체성과 가변성
3. 가족문화와 가족관계

* 참고문헌

본문내용
1. 인간관계와 가족관계

가족관계를 광의적으로 본다면 인간관계의 연장이다. 가족관계에서 나
타나는 인간관계는 가족 간의 역할관계, 권력구조, 스트레스와 갈등, 의사소
통 등에 의하여 설명될 수 있다. 이러한 내용을 살펴보기 위하여 일반적인 인
간관계의 내용을 살펴보면 다음과 같다.
인간관계론은 관료제이론이나 과학적 관리이론에서 나타난 여러 가지
결함을 보충하기 위하여 개발된 이론으로서 Mayo를 중심으로 행해진
Hawthome공장의 실험을 계기로 전개되었다. Mayo를 중심으로 행하여진 미
국의 시카고 근처에 있는 Westem Ellectric회사의 Hawthome공장에서의 실험
에서 밝혀진 결론은 다음과 같다.
첫째, 근로자의 작업능률은 물리적 환경조직에 의해 좌우되는 것이 아니
라집단내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 크게 좌우된다.
둘째, 조직에는 비공식 집단이 별도로 존재하는데 이 비공식 집단은 개인

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