경영조직론상 정보기술과 조직에 대한 연구

연구개발력, 디자인, 정보, 조직원의 창의력 및 노하우, 경영진의 관리능력, 회사의 이미지 등이 기업의 가치향상에 많은 영향을 미친다고 볼 수 있으며 이를 지적자본(intellectual capital)이라고 표현한다. 이러한 지적자본에는 기본적으로 재무정보에 포함되지 않으면서 재무정보를 보충하는 역할을 한다. 특히 ERP시스템은 이중 구조적자본의 한 형태로서 기업의 지적자본의 일정부분을 차지하여 기업가치의 증대에 영향을 미친다고 할 수 있다.ERP시스템

경영 도구로써 활용되고 있다. BSC를 포함한 정보 시스템의 전략적 활용으로 의사결정 지원, 전략적 목표의 진행 상황 평가, 그리고 전략적 가설의 검증 등이 가능해진 것이다. 그리고 ERP 시스템 구축으로 일상 업무 처리의 효율성을 제고하고, BSC 시스템에서 파악되는 문제점에 대한 상세분석과 시뮬레이션까지 가능하게 되었다. BSC 도입에 따른 유니레버 조직의 변화는 경영회의의 변화에서 찾아볼 수 있다. 기존의 실적 나열형 경영회의는 BSC 시스템

대한항공 가상서버 유틸리티 서비스대한항공시장변화에 신속하게 대응하고 비용구조를 가변화 하는 가상 서버 유틸리티 서비스 구현2003/07 ~ 2008/12SBSSBSDigital Library2003/03 ~ 2004/03동부건설동부건설PI & Integration2003/02 ~ 2004/06동부건설동부건설PI & Integration S/W Implementation2003/01 ~ 2004/06KOLONKOLONOracle ERP 2nd2002/12 ~ 2004/04삼성테스코삼성테스코Project Management System Implementation2002/12 ~ 2003/04KOLON유화/글로텍/상사/정보통신 Oracle ERP 구현KOLONKOLON그룹의

조직변화의 필요성 증대14장. 조직변화 조직혁신과 개발6*2) 변화의 압력1. 조직변화의 기초개념경쟁효율성과 품질향상을 위해 경쟁, 이로인한 신기술 도입으로 조직내 인간관계 변화국제화가격경쟁력, 품질경쟁력이 있는 기업만이 살아남는 시대에 경쟁력을 갖추려면 시장 압박 또는 관세규정등에 따라 생산수량, 판매가격등의 변화가치관변화시대적 흐름에 따른 가치관의 변화윤리적압력환경보호에 대한 사회구성원의 욕구정보기술과

정보 서비스는 보험회사나 은행 등에서 자사의 금융 상품을 고객에게 알릴 때 흔히 사용하는 방식이다. 이 기법을 활용한 광고는 통신 판매가 정착된 여러 국가에선 이미 보편화되어 있다.테일러 시스템 : 미국의 테일러(F. W. Taylor)가 주장한 과학적 경영관리법으로, 과학적 관리법이라고도 한다. 테일러시스템은 작업과정에서 노동자의 태만을 방지하고 최대의 능률을 발휘하도록 하기 위해 시간 연구와 동작 연구를 바탕으로 하여 공정한 1일의 작업