[조직행동론] 컴투스 성공사례의 중소기업

기업이 대량 생산․소비의 시대에 적응하여 조직내 전문화와 통제․조정이 중요시되는 대규모 관리 기업의 형태로 진화되었다고 볼 수 있다. 하지만 오늘날 경영 환경은 다시 급격히 변화하고 있고, 그 속에서 기업들은 리엔지니어링, 전사적 품질 경영, 권한 위양 등 기업의 효율을 증가시키기 위한 여러 경영 기업들을 개발․적용하려 하고 있다. 이러한 여러 경영 기법들이 기업들 사이에서 하나의 유행처럼 번지고, 성공 사례가 여러 경로로 선전되

조직에는 맞을 수 있지만 다른 조직에는 적합하지 않을 수 있다는 불안정성을 가지고 있다. 즉 연구에 따라 다른 결과가 나타나는 보편성의 문제를 가지고 있다고 할 수 있다는 점이다. 따라서 ERG 이론의 결론이 너무 성급하게 내려졌으며, 조금 더 심화 있는 이론화 과정이 필요하다고 전문가들은 주장 하고 있다. ■ SL기업적용사례 및 성과 ① 존재욕구 (E)- 급여제도 : 연봉총액=월 급여+상여급 700%+각종 수당(경영성과에 따른 특별성과급 지급)- 4대

< 조직행동론 기업연구 >HJC의 OB혁신과 중소기업의 발전방향< Contents >- 서론A. 기업선정 동기B. 기업소개(1) 기업입지(2) 회사연혁(3) 제품소개- 본론C. HJC의 내부적 성공요인 (1) 경영철학(2) 경영시스템(3) 교육훈련제도(4) 평가제도(5) 복리후생D. HJC의 외부적 성공요인(1) 고객 욕구 파악(2) 지속적인 R&D (연구개발)E. HJC의 해외진출 성공요인(1) 수출지향적 사업(2) 틈새시장 공략(3) 독자 브랜드(4) 맞춤 현지화(5) 지정마케팅을 통한 효과적 유통

상당히 효율적이긴 하나 기업의 규모가 커지게 된다면 현재 다른 기업들이 사용하고 있는 수직적인 구조를 채택하는 것도 괜찮을 것 같다. 독대떡볶이의 의사결정과정을 통해 대기업과 중소기업과는 다른 소규모기업의 의사결정과정에 대해서 새롭게 알 수 있었고, 기업의 규모나 인원수에 따라서 각기 서로 다른 의사결정과정을 거친다는 것을 알 수 있었다.Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론1. 기업 소개2. 기업 구조 3. 의사결정과정4. 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 시사점

성공을 하여 해외를 창업을 꾸준히 해 나가고 있는 상황 이었습니다. 반면에 우선 최초 국내 시장을 점령을 하지 못하였고 해외 또한 마찬가지 였습니다.둘째현주 컴퓨터는 싼 값을 경쟁으로 내세워 마케팅을 시작하였으나, 결국 해외 기업, 중국의 값싼 컴퓨터로 인해 실패를 했다고 볼 수가 있습니다. 하지만 불고기 브라더스는 적당한 가격 그리고 맛있는 메뉴 젊은층을 타겟으로 한 세련된 인테리어를 경쟁으로 내세우고 있습니다.셋째불고