[노사문제]인천택시 노동쟁의

노동조합)2. 연장운행에 대한 노조의 반발3. 지하철 연장운행에 대한 개요 (일지)4. 지하철 노조의 요구 사항 5. 잠정적 합의안6. 노조측에서 본 문제점Ⅲ. 지하철 공사측의 입장 1. 공기업의 특성2. 정부(서울시)와 공사 측의 종속관계 3. 파업쟁점에 대한 지하철 공사 측의 입장 4. 최종 협상안 Ⅳ. 서울시입장Ⅴ. 시민 여론과 언론 보도 조사1.시민 편의 제공2. 속타는 택시업계 피크타임 놓친다3. 안전성 확보 소홀 소 잃고 외양간 고친다4. 누구를

노사문제를 당사자들이 자율적으로 해결하는 교섭관행을 정착시켜 나가도록 하고 금속ㆍ병원ㆍ자동차 등 노사관계 취약업종에 대해서는 `노사관계 개선지원 전담반도 운영할 계획이다. 위의 신문기사는 매년 되풀이되는 노동자와 사용자간의 갈등을 단적으로 보여주고 있다. 기업들의 한 해 경영성과가 마무리될 때면 항상 춘투(春鬪), 하투(夏鬪)가 벌어지곤 한다. 여기서 우리는 이 같이 우리 사회에서 빈번히 이루어지고 있는 노동쟁의란 무엇이

문제에 GM의 바람직한 방향 제시 노력 지적재산권은 GM뿐 아니라 전 세계 모든 메이커들에게 중요한 문제다. GM은 중국 당국과 심도깊게 논의하고 있으며 중국 당국도 바람직한 방향으로 나아갈 수 있도록 노력하겠다는 약속을 했다. 하지만 아직은 중국 당국으로부터 구체적인 방안이 제시된 것은 아니다. 상황을 예의주시하고 있다. ■글로벌 조직에서 GM 대우의 역할과 제품개발능력 우수성의 자리잡음 : GM은 GM대우는 물론 전 세계 조직과 상호활용

철도를 중심으로 살펴본공공부문 민영화에 대한 노동쟁의 Ⅰ. 서론(1) 문제제기(2) 협상의 주요 전개과정(3) 현삽관계자들의 입장과 그 증거Ⅱ. 철도 관련 민영화 법안(1) 통과된 법률1. 철도 관련 기본법2. 한국철도 시설 공단법(2) 입법화 과정 중에 있는 법안Ⅲ. 진행과정 및 쟁의 행위에 관한 법적 고찰 (1) ‘쟁의’의 개념1. 노동쟁의2. 쟁의행위(2) 공무원의 쟁의행위 허용 여부1. 헌법상 공무원의 노동 3권2. 국가 공무원법상의 집단행

노동연구원, 노동통계자료, 19923) 1980년대 후반기 노사분규의 발생유형별 분포 (단위 : 건 )연도작업거부농성시위기타19871,2262,42888719886751,178515198963289818519902614311719912052432자료 : 한국노동연구원, 노동통계자료, 19926. 1990년대 노사관계1) 1990년대 전반기 노사관계의 문제■ 노사분규장기화로 경제적 손실증대■ 제도권밖의 불법행위 증가■ 고율의 임금인상과 쟁점요구의 다양화■ 경제쟁의와 정치쟁의의 병행현상■ 근로질서