군대조직에 의해 재사회화 된 우리시대의 복학생

우리나라 대통령제의 제도적 문제점은 두 가지 측면에서 그 원인을 찾아 볼 수 있는데, 하나는 분점정부의 출현을 용이하게 하는 단순 다수제 선거제도이고, 또 다른 하나는 생성된 분점정부의 갈등을 해소하게 하는 관행과 제도적 장치의 부재라고 볼 수 있다. 즉 현행 우리나라의 대통령제에서는 단순 다수제 방식에 의해 대통령선출이 이루어지고 있으며 또 강한 정당이라고 하는 정치적 관행이 분점정부의 출현을 용이하게 하고 또 그 해결을 어렵

된다는 의미이다. 이러한 일체감은 군대문화 즉, 군인으로서 장기간의 규율습득과 교육훈련과정에서 형성되는 집단적 가치관과 정서적 유대의 공유에서 발생한다.넷째는, 군조직의 계층성이다. 계층제는 관료제조직의 본질적인 특성인데, 군 조직은 이러한 관료제가 가장 극단적으로 나타나는 대표적인 예라 할 수 있다. 따라서 군조직에서는 계급에 따라 임무범위가 명확하고 권위주의적 위계구조에 의해 모든 하급자는 통제와 감독을 받는다. 이처

조직 변혁을 요구할 것이다. 이런 사회ㆍ경제적 변화와 대학문화 내부구성원들의 의식 및 행동 변화는 각 동아리에게 위기 및 기회를 제공할 수 있을 것으로 보인다. 과연 그렇다면 어떻게 각 동아리가 조직을 변화시켜 나가야만 생존과 번영의 길에 접어들 수 있을까? 이 답에 대한 해답을 우리가 이번 프로젝트를 통해 찾아내야 하지 않나 생각된다.2. 중앙동아리에 대한 일반적 이해H 동아리는 중앙동아리에 속해 있으므로, 이에 따라 중앙 동아리에

우리나라 군대는 제한된 국방예산 내에서 전력증강과 장병 복지향상을 추진해 왔으며 대다수 군인들은 국가를 위해 열악한 근무여건에서 개인의 희생을 기꺼이 감수하며 국가방위에 전념하여 왔다. 1970년대 이후 산업화가 진전되면서 국민생활의 질은 크게 향상되었고 사회의 절대적 가치는 공공의 가치보다는 개인 이익의 극대화에 초점이 주어지고 있다. 이러한 과정에서 군인복지에 대한 지원과 관심은 상대적으로 소홀하게 다루어진 것도 사실이

우리 전남도민과 광주시민의 가슴 속에 새겨진 것이 무엇이며 내 고향을 사랑하고 내 나라를 지키고자 하는 뜻이 어던 것이었는가를 똑똑히 지켜 보았습니다. 무엇이 옳은 것이며 무엇이 그른 것인지, 무엇이 애국애족하는 길이며 무엇이 내 조국과 내 고행을 배반하는 길인지는 우리의 애국시민 모두가 다 잘 알고 있습니다.저희 전남일보는 실상 지난 5월 13일자부터 여러 가지 견디기 어려운 본사사정에 의해 마저 다하지 못하는 자