[사회학] 라이프스타일의 변화

변화시킬 수 있는 도구를 사용해 강력한 가능성들을 창출해내야 할 필요성에 직면해 있습니다. 이러한 경쟁환경에서 성공적으로 살아남기 위해서는 몇몇 도전과 압력요소들을 먼저 해결해야 합니다. 여기에는 우선 경영자의 지원을 들 수 있는데 경영자들은 자신의 직원들과 시스템이 성공의 비전을 지원하고 유지시키는데 결정적인, 지식에 접근할 수 있도록 지원을 아끼지 말아야 합니다. 또다른 임무는 기존의 고객과 시장을 놓치지 않는 동시에 새

라이프스타일의 변화 고객의 라이프 스타일(life style)이란 사람들이 살아가면서 돈과 시간을 소비하는 전반적인 양식을 의미하는 것으로, 라이프 스타일이 마케팅에서 중요시되는 이유는 이에 대한 분석을 통해 각 시장 구획의 차이점을 밝힐 수 있는 것은 물론 사회 전체의 행동패턴을 알 수 있기 때문이다. 따라서 오늘날 마케팅 전략을 수립하는데 라이프 스타일이 관심을 끌게 된 이유는 크게 다음과 같이 세 가지를 들 수 있다. (1) 소비자 마케팅

라이프스타일의 변수에 의한 세분화가 기대를 모으고 있다. 셋째, 기업환경의 변화를 탐색, 예측하려는 시도는 객관적인 경제지표 및 사회지표의 변동만을 향하고 있는 것은 아니다. 오히려 소비자 또는 생산자가 이러한 환경변화를 어떻게 생활의식 및 소비태도를 형성하고 있는가로 향해지고 있다. 즉, 시장의 변화를 구매의식 및 구매상태의 변화로서 파악하고 있다. 이러한 입장에서 보통 사회적 경향분석 또는 라이프스타일 추세분석이라고 하며,

라이프 스타일을 정확히 꿰뚫어 이에 부응하는 제품을 개발한 것이 첫 요인이다. 또 효과적인 광고, 판촉, 유통 프로모션 활동으로 단기간에 제품 이미지를 정착시켰다. 또 농심이 햅쌀밥을 출시하면서 경쟁구도가 형성된 상황에서도 브랜드 선점 효과를 극대화해 마켓 리더의 위치를 확고히 굳혔다. 개발 배경으로는 소비자 생활패턴의 변화를 꼽을 수 있다. 독신 미혼 독거인구 증가에 따른 단독세대구 증가, 맞벌이 부부 증가등 인구 사회학적인 변

스타일, 문화의 사업적 가치를 장려한다.조직의 유연성을 배양한다.명확한 성과기준을 세우고 사람들로 하여금 결과에 책임을 지게 만든다.다른 사람들이 성취한 업적의 가치를 인정하며 보상한다.팀웍을 장려한다.최적의 성과를 위해 사람을 개발한다.다양한 인력의 지속적인 전문성 개발과 경력개발을 조장한다.도전적인 업무를 부여하여 개발의 기회를 제공한다.높은 잠재능력을 가진 사람을 발굴하고 지원해서 존슨앤존슨의 자산이 되게 한