[경영학] 웅진코웨이 사회적 책임
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- 목차
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목 차
서론
1. 사회적책임의 개념
1) 기업의 사회적 책임의 정의
2) 기업의 사회적 책임의 변화
3) 사회적 책임의 중요성
4) 사회적 책임의 분류
5) 한국 기업의 사회적 책임
6) 기업의 사회적 책임의 의미 및 필요성
본론
2. 웅진코웨이의 사회적 책임
1) 또또사랑 봉사단
2) 코웨이 활동
3) 글로벌 사회공헌
결론
- 본문내용
-
4) 사회적 책임의 분류
(1) 기업의 유지, 발전에 대한 책임
기업은 대규모일수록 개인이나 대주주의 사적 소유물이기 보다는 사회가 필요로 하는 하나의 시스템 또는 기구로서의 존재가치가 더 크다. 그러므로 기업을 전체사회로 구성하는 하나의 요소라고 볼 때, 경영자는 시스템으로서 기업을 유지 ∙ 발전 시켜야 할 책임을 전체사회에 대해 져야 한다.
(2) 이해자 집단에 대한 이해조정의 책임
경영자가 직접적인 이해관계를 가지는 주주 ∙ 종업원 ∙ 소비자 뿐 아니라 정부, 거래처, 금융기관, 지역사회 등 다양한 이해집단을 상대로 이해를 조정할 필요가 있다. 왜냐하면 이들 모두는 기업에 직간접으로 영향력을 미치는 내적 ∙ 외적 환경 요소들이기 때문이다. 그러므로 경영자는 주주의 경제적 이익에 대해 책임을 져야 할 뿐 아니라 여타 이해집단의 권익 역시 보호할 책임이 있다.
(3) 종업원의 인간적 만족에 대한 책임
경영자는 기업체 내에 좋은 기업 문화를 조성하고 인간관계를 돈독히 하여 종업원들로부터 자발적인 협력을 얻을 수 있도록 해야 한다. 기업체가 목적 달성을 하는 과정에서 종업원 각자가 인간적인 가치를 발휘할 수 있는 장을 얻고 만족을
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