사회복지 행정조직의 개념과 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 사회복지 행정조직과 환경의 나아갈 방향에 대하여 설명하시오
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- 2011.05.20 / 2019.12.24
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- 사회복지 행정조직의 개념과 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 사회복지 행정조직과 환경의 나아갈 방향에 대하여 설명하시오
- 목차
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1. 사회복지 행정조직의 개념
2. 한국 사회복지 행정 조직체의 현황과 문제점
3. 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리
4. 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 사회복지 행정조직과 환경의 나아갈 방향
참고문헌
- 본문내용
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1. 사회복지 행정조직의 개념
사회복지 행정조직의 개념은 광의적 개념과 협의적 개념으로 구분된다. 협의적 사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 용이하게 하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련활동 등의 체계적 개입과정이며 광의적 사회복지행정은 행정을 조직의 모든 활동과정에 다양하게 기여하는 조직구성원들의 협동적·조정적 노력으로 보고, 이러한 의미에서 보면 사회복지행정은 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동이다. 사회복지행정조직은 사회복지서비스를 생산하고 공급하는 조직체계로서 이 조직은 기획, 의사결정, 정책결정, 인사관리, 재무관리, 의사전달,
- 참고문헌
- 보건복지부, 사회복지시설 평가(인증) 추진계획, 보건복지부, 1999
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- ansuk0***
(2015.09.08 08:52:10)
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