[국적차별] 외국인노동자에 대해 피해 와 사례

외국인이주노동자를 포함할 수 있다. 넷째는 지역사회(Community )의 개념으로 일부 사용하고 있다. 코시안 관련 용어 및 정의용어정의혼혈아혈통이 다른 종족 사이에서 태어난 아이.동남 아시아아시아의 동남부. 지역적으로는 인도차이나 반도와 말레이 제도로 나누어지며, 베트남인도네시아필리핀․태국․방글라데시․말레이시아 따위의 나라가 포함된다. 국제결혼국적이 서로 다른 남녀가 결혼하는 일.다문화 가족국제결혼, 이중 문

와 더불어 세계화의 진전으로 국가 간 이주인구가 점차 늘어남에 따라 국내로 유입되는 외국인 근로자는 증가 추세에 있으며 더욱 가속화될 것으로 예상된다. 2008년 3월말 국내에 체류하고 있는 외국인은 1,118,495명으로 100만 명을 이미 넘어섰다. 우리나라 국내 거주 외국인의 불법체류 구성비는 2002년 46.0%를 정점으로 점차 감소 추세에 있었다. 이러한 변화 과정에는 2003년 미등록 노동자 합법화, 2004년 고용허가제 실시를 통해 당시 불법체류 외국인 근

와 관용, 우호 증진에 장애가 될 수 있다’고 했던 유엔 인종차별철폐위원회의 우려가 괜한 것이 아니었다. 이처럼 피부색과 언어의 차이에 따른 외국인 차별 의식을 떨치지 않고서는 인종차별 국가라는 오명을 벗을 길이 없다. 이미 조짐을 보이기 시작한 우리 사회 내부의 갈등과 분열도 손쓸 수 없을 지경까지 확대될 것이 분명하다.본보고서를 통해 우리나라 다문화가정의 현황과 현실, 우리나라의 다문화가정 정책, 외국의 다문화정책 사례 등에

차별, 국적차별, 성차별, 성폭력, 가정폭력에 노출되어 있으며, 본국의 가족과의 결별로 인해 유대관계가 파괴되고 심지어 가족 해체가 발생하는 경우도 많다. 우리 조는 특히 외국인 여성 노동자와 관련하여 심각한 성문제에 대해 다루었다. 등록 이주여성의 경우는 완전한 작업장 이동 자유가 보장되어지지 않고, 특히 연수생으로 입국한 경우에는 고용허가제를 통해 입국한 여성들에 비해 그나마 작업장 이동이 힘든 것이 현실이다. 이러한 상황에서

국적취득 절차가 까다롭기 때문에 결혼이민여성은 한국에 시집와 아이 두셋을 낳고도 국적상 외국인 인 사례가 대부분이다. 그래서 이들의 대부분은 기초 수급자 선정에서 제외 되는것이 현실이다. 이밖에 열악한 환경으로 인해 각종 질병을 앓고 있으나 23.1%가 건강보험등 의료보장을 받지 못하고 있으며 또한 13.5%가 남편의 손, 발에 이해 구타를 당하고 언어폭력에 시달리는 경우도 31.1%나 되었다. ② 문화의 차이와 의사소통의 심각성 결혼이민여성