[여성직업훈련]여성직업훈련의 목적, 여성직업훈련의 실태, 여성직업훈련의 교육 확대, 여성직업훈련의 정책 변화, 개선 과제 분석

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2011.05.11 / 2019.12.24
  • 8페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 5,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 여성직업훈련의 목적

Ⅲ. 여성직업훈련의 실태

Ⅳ. 여성직업훈련의 교육 확대

Ⅴ. 여성직업훈련의 정책 변화

Ⅵ. 여성직업훈련의 개선 과제
1. 여성전용직업훈련기관 증설
2. 전국의 공공직업훈련기관에서 여학생에 대한 일정비율 입학 할당제를 도입
3. 직업훈련여교원의 확대

Ⅶ. 결론

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
한국사회는 빠른 산업화와 현대화로 급격하게 변화하고 있는 반면에 경제성장과 교육수준의 증가에도 불구하고 여성의 전통적인 성역할은 여전히 한국사회에 내재해 있다. 특히 여성의 지위향상이나 남녀평등과 같은 관심은 사회적으로 일관성 있게 취급되어 오지 못했으며 이에 대한 전반적인 인식을 변화시키기 위해서는 여러 측면에서의 노력이 필요하다. 한국에서의 여성의 지위는 아직까지 논란의 대상이 되고 있다.
한국 여성의 교육 수준이 향상되고 있음에도 불구하고, 그들은 여전히 개인적인 요구나 희망보다는 여성으로서의 성역할에 충실하고자 하는 경향이 있다. 그러므로 여성이 높은 교육을 받았어도 그녀의 능력을 사회에 공헌하려고 하기보다는 가정에서의 그녀의 의무를 먼저 수행하려고 하는 경우가 대부분이었다. 전통적으로 한국인들은 자신의 권리를 찾기보다는 공동체에서 의미와 책임에 더욱 강한 의식을 갖고 있는 것처럼 보인다. 그럼으로써 많은 여성들이 그들의 우선적인 의무를 가정생활의 충실에 두고, 개인적인 자아발전을 위한 사회 생활을 차선으로 미루어 왔다.
가정에서 여성의 높은 지위는 한국사회의 안정과 총합에 중요한 역할을 하고 있는 것으로 보고 있다. 한국사회에서 주부들은 가정에서 “보이지 않는 손”으로서 가정의 화합과 안정을 위해 중요한 역할을 수행해 왔다. 특히 한국의 전통적 가족주의에 의해 가정의 평화를 위한 여성의 성역할과 문화적 규범은 여성의 활동장소는 가정이라는 개념을 강하게 인식시켜 왔다. 따라서 가정에서 여성의 지위가 높다는 것은 별로 놀랄만한 일이 아니다. 왜냐하면 가정이 여성의 주 활동 무대였기 때문이다. 가정이 여성의 활동장소라는 문화적 규범은 여성의 경제활동 참여에 많은 장애가 되어 왔다.
참고문헌
○ 김재인(1994), 21세기 여성의 진로와 여성 사회교육의 과제, 여성사회교육 제1집
○ 박인덕, 여성직업 훈련체제의 현황과 정책과제
○ 정일환(2003), 여성교육론, 교육과학사
○ 한국여성노동자 협의회(1994), 여성직업훈련 및 확대방안
○ 한국직업능력개발원(1998), 여성 및 취약계층의 직업교육 훈련활성화 방안, 서울, 범신사
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [여성정책][여성정책기구개편]여성정책의 현황, 여성정책과 여성정책기구개편, 여성정책과 여성정책관련입법, 여성정책과 여성복지, 여성정책과 여권론, 여성정책과 지방정부, 여성정책의 과제, 여성정책의 개선방향
  • 여성업무는 중앙의 여성정책의 지침을 시달하기보다는 지역여성들을 위한 자기 완결적인 서비스를 제공하는 방향으로 변화해야 한다2. 여성정책의 시행자와 수혜자간의 불균등한 관계를 개선해야 한다3. 여성복지부서는 여성정책전담부서에 통합될 필요성이 있다Ⅷ. 여성정책의 과제1. 정책에 양성평등관점 통합1) 여성정책 추진기구 확대 및 성인지적 예산 수립2) 정책의 성별분석을 위한 기반조성3) 공무원의 성인지적 정책형성 교육․훈련 활

  • 노인소득 및 노인고용보장(노후소득보장, 노인고용보장정책)
  • 개선방안1) 사회적 인식의 전환2) 공공부조 적용범위의 확대3) 연금지급방식의 전환4) 사적 저축의 증대제 2절 노인고용보장정책 1. 노인고용의 의의2. 노인고용의 실태와 문제점1) 노인고용의 실태2) 노인고용제도와 문제점3. 노인고용의 정책 과제1) 연령차별금지법의 정착2) 정년제도의 연장철패3) 고령자고용촉진제도의 강화4) 고용알선 및 직업훈련의 내실화5) 정년 후 재고용 및 시간제 고용제도6) 시니어클럽의 활성화7) 임금피크제의 도

  • [노동단체법] 여성노동과 비정규직노동
  • 여성론(4) 노동유연화 이론2. 비정규직 여성노동자에 대한 개념 . 53(1) 비정규직 여성노동자의 정의(2) 비정규직 여성노동자의 증가이유(3) 비정규직 여성노동자의 규모의 특성3. 비정규직 여성 노동자의 실태와 문제점 54(1) 계약기간과 계약서 작성여부(2) 월평균임금(3) 노동시간(4) 직업훈련 및 경력인정, 사회보험가입(5) 근로조건과 복지혜

  • 빈곤 문제와 사회복지의 대책
  • 직업 D.고용형태7.빈곤의 현황 및 실태A.여성과 빈곤빈곤의 여성화원인여성의 사회 참여 확대 방안8. 소년 소녀 가장의 빈곤○ 빈곤문제와 사회복지의 대책문제점복지대책9. 장애인 문제와 빈곤장애인 문제가 사회문제론간주되는 이유장애인에 대한 사회복지 정책10. 아동 보육 문제와 빈곤11번재 엄마 보고 이슈 분석하기 참고자료A.아동보육정책의 개선방안11.빈곤문제와 사회복지의 대책12. 빈곤문제를 해결하기 위한 과제 13. 빈곤문제

  • 결혼이민 다문화 여성의 직업교육 및 취업 지원 사업 “you light up my life”
  • 실태조사에 따르면 결혼이주여성의 수는 약 22만명으로 나타났고 앞으로도 계속해서 증가할 것으로 예상되고 있다. 이들의 한국 내 체류기간은 2∼5년 미만이 약 23.4%, 5년∼10년 미만이 37%, 10년 이상이 32.8%으로 나타났다. 결혼이주여성의한국 체류기간이 늘어남에 따라 결혼 이민자의 사회경제적 진출 확대를 위한 맞춤형 직업훈련, 결혼이민자의 능력을 활용한 양질의 일자리 확대, 자조모임 활성화, 지역사회 참여 확대 등의 새로운 정책과제가 대두

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.