돌봄노동의 사회화-우리나라와 외국의 보육정책

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목차
1.돌봄노동 사회화의 필요성
2.우리나라의 보육기관
3.외국의 보육정책
4.우리의 생각
본문내용
노동은 인간의 자아 존중감 형성에 중요한 요소로, 인간은 대상 세계를 형성하고 자신의 욕구에 적합한 것으로 만들어가는 행위를 통해 만족감을 느끼고 자신과 환경에 대한 주체적 의식을 획득해 간다. 즉, 인간은 노동을 하면서 자신이 사회적으로 가치있는 존재이며 능력을 지닌 사람이라는 인식을 하게 된다.

노동은 인간이 자기 인격을 형성하는 주요한 축으로 노동을 통해 세상을 바라보고 지식을 얻는다.

노동은 공동체 안에서 타인과 지속적인 상호작용을 유지해 가는데 중요한 수단이 된다. 노동을 통해 타인과 만남으로써 인간이 지닌 자기 중심성을 극복하고 사회성을 획들할 수 있는 기회를 얻는다.

따라서 노동은 인간이 사회적 관계망에 참여하고
사회 성원으로서의 자격을 인정받을 수 있는 구체적인 계기가 된다.


(…) 결국 사립 유치원을 선택하려던 김 씨는 또 한 번 좌절했다. 한 달에 교육비는 기본 46만 원 선. 정규 과정이 2시경 끝나기에 종일반(오후 2시부터 6시까지) 금액 16만원을 추가하는데다, 특별활동비 6만원, 입학금을 포함해 재료비까지 교육비는 대략 한 달에 75만 원에 육박했다. 국가 지원을 받는 국공립유치원의 한 달 교육비가 십여 만원에 불과한 것과 비교해보면 교육비 부담은 너무 컸다.


한국유치원총연합회는 23일 오전 서울 여의도공원 문화마당에서 ´2010 유아교육인 총궐기대회´를 열고 정부에 공립과 사립 유치원을 차별 없이 지원하라고 촉구했다. 유근종 추진위원장은 ˝정부가 국립과 공립 유치원만을 우대하는 정책을 실시하고 있다˝며 ˝사립 유치원 교사에게 처우 개선비를 지급할 것˝을 요구했다. 한편, 김용님 한국유치원총연합회 전북지회장이 사립유치원에 대한 지원을 요구하며 삭발식을 거행했다.
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