[기업과정신과경영] 골드 키즈와 맞벌이 부부 자녀를 대상으로 교구를 이용한 교육과 방문 놀이 서비스의 제공 사업계획서
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- 목차
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1. 사업 개요
2. 회사 개요와 운영 조직
3. 외부 환경 분석
4. 마케팅 전략
5. 인적자원 개발
6. 위험 요소의 예측과 대응방안
- 본문내용
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▪ 개인방문 놀이 서비스: 통계 및 수치 찾기 어려움/
지역에 따라 창업을 통해 활동하는 개인 있음
▪ 복지관이 방문 놀이 지도사를 통해 놀이 교육을 제공하는 프로그램 有/ 기초 수급자를 대상 프로그램→경쟁자 x
▪ 프랜차이즈 놀이 학교 다수& 제공하는 서비스 다양,
고급 유아교육시장을 형성
▪ 놀이학교 프랜차이즈 업체 분석;
-짐보리; 엄마와 함께하는 놀이학습, 과학교육과 온라인 쇼핑몰을 통해 고객만족의 영역 확대
-토트빌; 동화를 매개로 한 통합 놀이 프로그램, 자연주의 교육환경
-킨더슐레; 유럽식 교육환경, 전국 동일한 교육 프로그램 제공
조직원 현황
임직원: 대표 이사를 포함 사무직원 2명 & 전문 교육을 이수한 교육직원 3명, 기타 1명으로 구성
고객(아이)과 직접적으로 대면하는 교사직 직원의 선발에는 까다로운 기준이 적용/ 전문 교육직원은 보육교사 자격증을 기본으로 하고, 해당 전공자를 우선시 채용
교사직 직원의 경우, 아동 수 초과에 따라 인센티브를 적용
향후 5년 이내에 수익률에 따라 직원을 증원할 예정/ 직원의 복리후생제도는 동종업 수준을 유지할 계획
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